2017 - 06 - 10 職場の雰囲気を悪くする完璧主義の【無能な働き者】についてノープランで書いてみる 自己主張 どうもたんたんです。 今から嫁が風呂に入るということでそれまで記事を書いていきたいと思います。 だいたいいつも２０分位の書く時間が出来るわけなんですけど、１０００字ちょっとを書いて投稿したいなと思います。まだ書きたかったら スマホ に切り替えて布団の上で書いてきたいです。 最近職場の上司がウザい。前からウザさは健在だったけど、僕を含めて同じ場所で働いている人に対してのあたりがとにかくキツイ。 変に完璧主義なのが仇になって仕事の効率は最悪だ。介護はチームですものであるのにリーダーである彼はそれをぶち壊そうとしている。 自分のこだわりをほかの職員に押し付けていくあたり、本当臭い。 彼のすることは無駄が多く時間がかかってしまう。 時間は有限であって仕事の時間設定はしっかりしない

どうもたんたんです。 今まで生きていた中で「最後まで諦めない」ことの大切さって耳が痛くなるほど聞いてきたような気がします。 しかし最近になって最後まで諦めないということに囚われすぎて正しい方向転換が出来なくて、損をしていることって結構あるのではないかと思いこの記事を書いてみました。 もちろん諦めない心も大切だと思いますが、自分自身が負担だと思うような行動は少ないほうが人生を楽しく生きていけるコツなのではないでしょうか？？ 時には諦めることも大切 僕は飽きっぽい性格ということもあるのですけど、ダメだと思ったらすぐ諦めて違う方向に行こうとします。 諦めないという気持ちを持ってギリギリの状態で生きていくのってとても辛いことで、辛いと感じるぐらいなら新しいことにチャレンジして自分の経験やスキルを磨いていく方向にシフトしたようなきがする。 今の世の中何事も長く続けることが美徳とされているけど、僕はい

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どうもたんたん（@tantan4423）です。 介護職をしていてよく思うのが・・・ 年中人手不足ジャー！！ ということでこれから必要になるである介護職にいち早く介護ロボットの普及を切に願っています。 もしくは家事代行ロボットがあれば人手不足も解消されるんですよ！ 「介護は人がするものだ！！」 みたいな事言うやつが出てきそうだけど、実際に介護サービスって無くなったら困るわけででも、人手不足は更に加速してきているのでやっぱり必要なのではないかと思います。 介護に温かみを求めている余裕は今はない 今はほとんどの人が在宅ではなく施設や病院で介護をしてもらっている状態です。 そして施設に入れず待機になっている言わば待機老人の数も増える一方です。 そういった状況の中で「介護は人が手を掛けてするものだ」と思うのは時代背景を考えていないのではないかと思う。 それなら介護職員の給料を今より５〜１０万上げてか

セミリタイアは有能な人間だけがするものと思い込んでる人いるみたいだけど、そんな事はないのです。逆に有能な人間がセミリタイアなんてする必要性なんて全くない。 だって自分本位に自由に稼げて生きていく事が出来るような強者なんだからどんな生き方でも出来るんですよ。セミリタイアを本当に考えなきゃいけないのは私みたいなダメで無能なヤツの方なんだよ。 出来る人間ってセミリタイアはなかなか出来ない。仕事を途中でやめる事は勇気がいりますよね。出来る人にとっては機会損失が一番、嫌なはずだからね。 仕事をやめて楽な仕事をしつつ老後までって思っていてもさ。楽で薄給な仕事なんて今はないんですよ。薄給なだけできつい仕事はあるけどさ。 それだったら今の仕事の方が立場的にも楽だし金も稼げるのでそれを手離してまでセミリタイアするなんてあほらしいって思うでしょ？出来る人がリタイアする時は、完全な解放出来るレベルに達した時のみ

どうも、むぎです。 今回も親知らずについて懲りずに書いていこうと思います。 前回書いた記事はこちらです。 親知らずの注意点や流れについてできる限り詳しくまとめていますのでもし気になる方は読んでください。 関連記事：親知らずの抜歯って痛いの？流れや注意点を調べてみた 親知らずの抜歯まだ僕はしたことがないんですけど歯医者を受診した時に「虫歯になりやすいから抜いたほうがいいかも」と言われて色々と調べているんです。 「虫歯になりやすい」とか「抜いたほうがいい」って言われるとやっぱり気になるじゃないですか。 「えっ、マジで？抜かないとヤバイの！？」とか 「抜歯って絶対痛いじゃん」とかね。 ただ色々と調べていくと「抜いたほうがいい親知らず」と「抜かなくてもいい親知らず」があるようなので備忘録もかねて書いてみることにしました。 この記事は「親知らずって絶対抜かないといけないんじゃないか」と考えている方の