介護現場の人間関係が劣悪なのは有名です。 「いじめ」「パワハラ」「モラハラ」「揚げ足取り」「吊るし上げ」が横行しています。 そういう劣悪な人間関係の具体的な例として 「気に入らない職員に毎日何件もインシデント報告書を書かせる」 という方法があります。 今回は「毎日インシデント報告書を書かされることで介護士が潰れていく実情」について記事を書きたいと思います。 インシデントとは リスクマネジメントにおいて大きく分けて「アクシデント」と「インシデント」の2つがあります。 「アクシデント」はその名の通り「事故」です。 行政等にも報告の義務があります。 「インシデント」はいわゆる「ミス」です。 「ミスがあったが事故には至らなかったもの」という捉え方をされるのが一般的です。 厳密には、インシデントを更に細分化して「気づき」や「ひやり・はっと」という項目を設けている事業所もあるかと思います。 本来ならば

ここ最近、いろんなことがありブログもあんまり書けなかったのですが、タイトルのようなことを考えたので記事にしてみました！！ なんか、モヤモヤするから、ブログでも書くか！！— Ａ１理論 (@A1riron) 2018年11月2日 自分と相性が悪い人とする仕事は効率が悪いし、身体にも悪い。 自分と相性が合う人とする仕事はなんでも面白い。 僕がブログを書く理由と、ブログをマネタイズする理由。 合わない人と生きていくのは自分に失礼！一貫して『自分の人生』を生きればいい！！ それでも病んだら交流型ゲストハウスや下諏訪へGO！ 自分と相性が悪い人とする仕事は効率が悪いし、身体にも悪い。 自分と相性が悪い人とする仕事ほど効率が悪いものはないと思いました。 結局、意思疎通が上手くいかないから、いきなりキレたり、偉そうにして来たり。 そうなると、こっちも身構えるし、仕事の効率より、 「どうやって、この難局を乗

ツイッターを見ると頑張っている人が多くいるから、「なんかいいね」と思うよね やっぱりネットのイメージってジメジメして汚い沼みたいな感じだったけど、方向性はともかく高い意識持って行動する人が出てきただけでいいと思う 良し悪しはあるだろうけど— たんたん@副業介護士ブロガー (@tantan4423) 2018年11月1日 発信する事も戦略を練っているのをみると「スゲーな」と思う 僕の場合もそこそこ意識高い事を呟いたりするけど、普通に働いていたりすると呟きたい事がどんどん出てくるわけで、勢いなんだよねー— たんたん@副業介護士ブロガー (@tantan4423) 2018年11月1日 実際僕自身は今アフィリエイトにがっつり取り組んではいますが、あくまで副業の域から出すつもりはないです かと言って「本業サイコー！！」となる訳でもないので、高い志がある人を羨ましいと思うことはあります 僕の場合した