「出産後」も働きやすい会社とは？ [女性の転職] All About「出産後」も働きやすい会社とは？仕事と家庭、子育ての両立は、出産後も仕事をしたいと考える女性にとって大きな問題。そこで、「出産後も働きやすい会社」について考えてみました。 「働きやすい会社」とは？ 結婚や出産、子育てと、人生においていろいろなステージを経験する可能性がある女性にとって、働きやすい会社を見つけるのは簡単なことではありません。 そのなかでも、仕事と子育ての両立は大問題。 そこで、 出産後も仕事を続けたい人にとって働きやすい会社とはどんな会社か、を考えてみました。 女性だけでなく男性も有給休暇を取れたり、産休中や育休中に法定以上の所得保障がある、育休からの復帰後の勤務時間の短縮など、制度面で仕事と家庭の両立を支えてくれる会社も頼りになりますが、こうした制度の充実だけに目を向けると、どうしても中小企業は大手に比べて見劣りがしがち。 やはり、中小企業よりも大手企業のほうが、仕事と家庭
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