スーパースチューデント英語スキルアップにマンツーマンで格安のフィリピン留学で成功する方法！学校選びに失敗しない方法を教えます。
株式会社インソース | 人材育成／社員研修・ITによる生産性向上支援
人材に関するお悩み ダイバーシティ 女性活躍推進 役職定年者の活性化 再雇用・雇用延長対応 ダイバーシティ推進 人的資本経営 人的資本経営（管理） タレントマネジメント リスキリング促進 アセスメント 選抜者教育の導入 管理職向けアセスメント 採用・離職防止 活躍してくれる人材の採用 採用支援サービス 離職防止 リーダー・管理職 新任管理職研修 評価者の教育と事務軽減 変化に強いリーダーの育成 管理職の意識・スキル向上 次世代経営者育成 業績向上 組織風土・マインド 内向型人材の活用 若手の主体的発揮 エンゲージメント向上 従業員のモラル向上 モチベーション向上 営業・マーケティング 営業力強化 マーケティング強化 新規事業のアイディア創出 営業支援ツール Remote Plants 組織運営 上場に向けた社員教育 企業統治・ガバナンス サクセッションプラン策定 ＣＳＲ、社会貢献 部門・組
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
VALUE プラスアルファ・コンサルティングが 提供する価値 あらゆるモノがデジタル化されている現代、ビッグデータは急速に複雑化が進んでいます。 そこには新たな価値を生み出す無限の可能性があり、 私たちは、高度なデータ分析技術を用いて情報を見える化し、 「高付加価値サブスクリプションモデル」として提供することで、 「人間の創造力」×「データ活用」による新たな価値をお客様と共創します。 PAC WAY プラスアルファ・コンサルティングが 提供するビジネスモデル 高付加価値 サブスクリプションモデル データ活用コンサルティングと 高速開発の連動による 弊社独自の 「プラスアルファ・サイクル （PACサイクル）」を軸に、 デジタル化の目的を効率化だけではなく、 人間の創造力と掛け合わせ、 継続的に高付加価値を提供する ビジネスモデルです。
オラクルコンサルタントが語る 統計情報管理の真髄 Part2〜Part4 - kitayama_t's blog
真髄シリーズの統計情報管理もあったのでメモ。Part1が見当たらないのだがPart2で振り返りがあるので概略は把握可能。 ⇒Part1発見。追加。(2016/4/13) このページにまとまってた(2016/4/13) https://blogs.oracle.com/oracle4engineer/entry/column_consul_series 下手に自分の言葉で不正確に書くよりもちゃんとした資料があるからこれを読めばよい。各Partで前回の振り返りがあるからそこは一つにまとめたら省けていい資料になる。 【セミナー資料】オラクルコンサルタントが語る 統計情報管理の真髄 Part1 PDF資料：http://www.oracle.com/technetwork/jp/ondemand/db-new/0630-1100-consultokei-part1-431396-ja.pdf はじ
eラーニング 日経ビジネススクールオンライン講座
定期サーバーメンテナンス 10月22日（水） AM0：00 〜 AM8：00 上記の時間帯に定期メンテナンスを行ないます。この間、各講座の学習（無料体験を含む）ができなくなりますのでご了承ください。
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
講演会の講師紹介なら講演依頼.com 講師派遣や講演会講師に関するご相談にも対応
支援情報ヘッドラインは、資金調達ナビおよび支援情報ナビと統合リニューアルされました
academyhills
SearchFirmJapan -