一般企業にとっても、自社製品や自社サービスの開発を行っている企業にとっても、プログラマ採用は難しい問題のようです。どこでどうやって良いプログラマを見つけてくるのか、あるいはどうやってプログラマの力量を測ればいいのかという問題です。 どんなコードが書けるかを見ればいい、というのは、特にブログやオープンソース活動が盛んになった今では良く聞くところですが、それをシステマティックにサービスとしてやろうという動きもあります。 コンテストサイトが雇用市場で重宝される 例えば、プログラミングのコンテストサイトとして知られる「TopCoder.com」があります。TopCoderは、プログラミング能力、特に多様なアルゴリズムを駆使して実装する能力を競うコミュニティというかプラットフォームです。TopCoderでは、実際にブラウザ越しに書いたコードをサブミットすると、向こう側でそのコードがコンパイルされて走
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