Facilitation to new habits - SMARTな目標設定ってどんだけあるの？新たな行動の種を蒔き、新たな習慣を刈り取る。 あなたも収穫（成長）を楽しみませんか？ 効率アップのための新たな習慣へのトライを実践します。 当ブログでも紹介しましたが、コンサルティングのテクニックとしてよく使われる目標設定のやり方「SMART」についての話題です。 いろんな本でこの「SMARTな目標設定」という言葉を見かけます。いままで読んだ本にも出てきましたが、実は、毎回その構成された単語が異なることが気になっていました。 およそ、意味はほとんど共通なんですが、英単語の解釈がまちまちなんですよね。というわけで、今日は自分なりに「これ！」という英単語の結論を出してみたいと思います。 ＜SMARTの基本的な考え方＞ 目標設定をする上で、重要なことは、それが達成できたのかどうかを判断できることです。そのために次に示す５つの要素を考慮すべきという内容です。 １．Specific：具体的な ２．M
