1年間の育休経験者として 社会的ニーズが高まっている男性の育児参加について、1年間の育児休業（以下、育休）経験者として、「育児は大変だけどいいもんだ」といった表層的感想以上のリアルに触れておく責務があると思い、寄稿させていただいた。 男性の育児参加対策の検討について見聞きする度、どことなく、「男性を育児に引きずり込まなくては」という検討者の発想を感じてきた。果たして、喜んで引きずり込まれる男性はいるのだろうか。 「なんとかしてよ!!男性の育休取得」 女性活躍推進本部長の森雅子氏（自民）は3月14日の日本経済新聞の「なんとかしてよ!!男性の育休取得」の標題において、男性の育休取得率を上げるために「男性の育休取得の義務化」を目指すことを明記した。この記事にかかわらず、今後、益々男性の育児参加が求められるだろう。 現状では、男性の育児参加に消極的な会社はまだまだ多く、男性の育児参加に関する社会の