面接の受け方 会社が採用選考をする際には、面接をすることが一般的です。履歴書や適性検査だけでは、その人自身は分かりづらいためです。 ここでは、採用面接を受ける上での一般的な注意点をあげます。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 面接で見られるポイント 印象を決めるポイント 面接の流れ　 マイナスイメージとなる「くせ」 よく聞かれる質問 最後に３つの注意 準備チェックリスト 面接で見られるポイント 面接で見られているポイントは、主に「能力」「意欲」「適応性」の３つであるといわれます。面接は自分の売り込み・ＰＲの場ですので、この３点でよい印象をもってもらうようにこころがけましょう。 「能力」について その仕事ができる技能や経験などがあるか。 自分の今までのキャリア・スキル・資格などについては、職

ディスコ・インターナショナルは、「キャリアフォーラム」及び「CFN（Career Forum.net）」を通じて留学生の就職活動を支援しています。このコーナーでは、私たちの１７年に渡る経験を活かして、皆さんから寄せられた就職に関する悩みや質問にお答えしています。オンライン就職相談をいたします。質問などはこちらまで：cfnpress@discointer.com ◇　　　　　◇　　　　　◇ ＜質問＞＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私は大学３年生で来年の１２月に卒業を予定しています。日本で就職したいと思っているのですが、あることで悩んでいます。相談させてください。 私は現在２７歳です。留学を志した１９歳の時、親に経済的な迷惑をかけたくなかった為にアルバイトとして働き始めました。留学費用を貯めるのに３年かかり、その後留学、現在に至ります。 日本の就職情報サイトなどを見ているとやはり年