縦じゃない「横スリット」が若い女性に人気…新ファッションに上の世代の反応は？意外なメリットも｜FNNプライムオンライン
これまでもスカートやパンツなど縦のスリットは定番のアイテムだったが、いま、街では「横」に切れ目が入った“横スリット”がトレンドだ。 この記事の画像（36枚） 女性A： 周りに着ている人多かったので、かわいく着こなしたいなと思って買いました 原宿の女性100人に聞いたところ、横スリットのアイテムを持っている人は31人。 そこで今回は「トップスもボトムスも“切れ込み”横スリットがナゼ人気なのか」ココ調する。 今夏のトレンド「横スリット」 店頭には既に秋のアイテムも さっそく街で調査開始！ジーンズの右太ももの外側に横スリットが入っている女性を発見。 女性B： 普通のズボンより、スタイルよく見えるかなって感じではいています 女性C： スリットが入っているデニムなんですけれど、この夏トレンドなのか、よく街中で見かけたので買ったって感じです 横スリットのアイテムがたくさんあるという、ラフォーレ原宿を訪
「成果を出せば評価される」という考えが不幸の始まり 人事評価制度に不満の声が出る、必然の理由
人気シリーズ『図解 人材マネジメント入門』や『図解 組織開発入門』の著者であり、企業の人材マネジメントを支援する株式会社壺中天の坪谷邦生氏が、MBO（目標管理）をテーマとした新刊の発行にあたり、各界のエキスパートと対談を行います。第3回の後編は『最高の結果を出すKPIマネジメント』の著者である中尾隆一郎氏と、人事評価制度に不満が出やすい理由や、ハイパフォーマーを育てるマネジメント手法について語りました。 「成果を出せば評価される」という考えが不幸の始まり 坪谷邦生氏（以下、坪谷）：私はもともと人事制度のコンサルタントなので、KPIマネジメントと評価・報酬との紐づけが気になるんです。メールで「密結合ではなく、疎結合にしたほうがうまくいく」と教えていただいたのですが、もう少し詳しく聞かせていただけますか？ 中尾隆一郎氏（以下、中尾）：普通の人は、成果を出したら評価をされて、給料が上がって、昇進
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