人を見る目があるのか無いのかわからない。ちょい真面目な話なので、罵倒とか煽りなどを止めて読んでほしい。 20代入る前から接客業に従事てきた40代のおっさんなんだが、自分に人を見る目があるのかがよくわからない。 上に立つようになる前から人の個性や特徴を分析してきて、それはほぼ当たってきた。 例えば「あの新人は仕事は早いが理解が先走りして行動を誤ることが多い」「あの社員は仕事の進み方は遅いが理解力は高く、仕事の完成力はピカイチ」だ。 なんていう感じに分析し、適材適所の職場に異動できるように指示したりしていた。 ここまでは、とりあえず多少人を見る目があるのだろうと自分なりに評価は出来た(もちろんこの程度では人を見る目なんて無いだろうと否定する人もいるだろうが) ここからが問題だ…。 そうやって人を見てきたわけだが、同じ職場で働く人とのコミュニケーションをとってみて「あぁ、この人には嫌われてるんだろう」「この人とは相性が悪いかもしれない
