[なんか疲れた]
希望があれば保護者と上司が面談し、社員の状況を説明する。 その面談があった。保護者の希望で交えた3者面談に。 1年めの男子社員だが、はっきり言って素行不良。 （見た目）チンピラみたいなグループの一員で、 昼休みに社食で缶ビールを飲み、隅で立小便するような輩。 部長や専務が何度注意しても、 「はい、わかりました。」 「すみません。」 「もうしません。」 を呪文のように唱えるだけで、 全く反省している気配がない。 保護者と会って、イメージの違いに驚いた。母は至って上品、超金持ちの雰囲気。 どうやらご両親とも医者で、相当な金持ち家庭らしい。 お母様から「この子はどうですか？」と訊かれたので、 「トラブルメーカーですね」と真顔で答えた。 社食での飲酒・喫煙や、立小便事件、その他さまざまな話をしたが、 お母様はひどくショックを受けられているご様子。 あらあら、お子様のことをご存知なかったの？ お子様
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LINEでChatGPTが使える「AIチャットくん」始め方＆使い方 ログイン不要なLINEアプリ
LINEで米OpenAIが開発したチャットAIボット「ChatGPT」が使える「AIチャットくん」（旧：ChatGPT Turbo）が、株式会社piconよりリリースされました。 「AIチャットくん」とは、3月2日に提供が開始された「ChatGPT」のAPI（GPT-3.5 API）を利用して開発されたLINE bot。 ログイン認証の必要がなく、LINE上で質問などのテキスト（日本語にも対応）を送信すると、数秒でAIによる回答が自然な文章で返信されます。 3月2日にリリースされてから10日でユーザー数50万人、総メッセージ数600万回を突破したという本アプリ。今回は、LINEアプリ「AIチャットくん」の導入方法から使い方までご紹介します！ ※2023年3月13日更新 目次 1. 質問にAIが自然な日本語で回答する「ChatGPT」とは？2. LINEアプリ「AIチャットくん」導入・使い方
優秀な人に共通する「解像度の高さ」って何だ？ 起業家支援を続ける馬田隆明さんと言語化してみた - ミーツキャリアbyマイナビ転職
あなたの職場に、「優秀だ」と周囲から評価されている同僚はいませんか？ もしかすると、あなたはその人と自分を比べ「確かにあの人は仕事をテキパキ進めるし、コミュニケーション力も高いけれど、自分も負けてはいないはずなのに……」と、モヤモヤしたことがあるかもしれません。 ただ、「優秀さ」の定義が曖昧なままだと、いつまでもモヤモヤし続けることになってしまいます。「優秀だ」と言われる人は、具体的にどの部分が「優秀」なのでしょうか？ 一つのヒントになりそうなのが、近頃ビジネスシーンでよく使われる「解像度」という概念。解像度が高い、つまり物事の理解や思考がクリアになっている状態は、ビジネスにおける課題の本質を特定し、より適切な解決策を導き出すことにつながります。 そこで、『解像度を上げる――曖昧な思考を明晰にする「深さ・広さ・構造・時間」の4視点と行動法』（英治出版）の著者である馬田隆明さんに、解像度を上
置き配の荷物何度も盗まれ…被害男性が“AirTag”入りの『おとりの荷物』置いて追跡 執念の容疑者逮捕（東海テレビ） - Yahoo!ニュース
「置き配」で届けられた荷物の盗難に悩まされていた男性が、位置情報がわかる「AirTag」を入れたおとりの荷物を自宅前に仕掛けたことで、容疑者逮捕となりました。 【動画で見る】置き配の荷物何度も盗まれ…被害男性が“AirTag”入りの『おとりの荷物』置いて追跡 執念の容疑者逮捕 留守中の玄関前に宅配便の荷物を置く「置き配」。配達員と接触が要らず、コロナ禍で普及したこの置き配を巡ってトラブルが…。 被害にあった名古屋市内の自営業の男性(35)： 「玄関の前や駐車場に置いてあった商品がなくなってた。最初は自分が勘違いかと思ったが、何度も頻繁に起こったので間違いないなと」 名古屋市内に住む自営業の35歳の男性は、1カ月ほど前から、ゲーム機やフィギュアなどの「置き配」の盗難に少なくとも5回以上、悩まされていたといいます。
日立製作所「同期SEの2割が、病気休職か治療中」――労務管理システムをハックして改ざん、360度評価は機能せず
戦後のメンバーシップ型雇用を維持する日立では、スキルギャップから成果を出せなくなった中高年社員の雇用を維持するため、若手が余計に働いて稼がなくてはならない。そのなかでも、デキる人に仕事が集中する構造があり、過重労働がはびこりやすい。「仕事が終わらないから、社内の労務管理システムの抜け道を使って、残業時間が増えすぎないよう、改ざんします。具体的には、WindowOSに指示を出して、労務管理システムを停止させます。これは上司から強制されるわけではなく、同期やチームメンバーの間でやり方を教え合うんです。あとは、労務管理の対象外となっている（接続履歴が把握されない）別のパソコンを使って仕事をしたり…」（SE職） Digest 責任感から自滅していくパターン 行動規範SQDCとフェーズゲート QFマインド醸成会議、落穂（おちぼ）拾いの会 週休3日制の現実「有休消化で精いっぱい」 週1日丸ごと副業に費
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終電がなくなったのでAIに休憩施設を聞いてみた→地図を使わずAIが言う通りに現地に向かってみた人の記録