昨年10月、39歳でサイバーエージェントの専務執行役員に就任した石田裕子さん。27歳で女性初の営業局長、30代では子会社の社長を2社経験、そして女性で初めての同社専務執行役員に就任するなど、キャリアの階段を駆け上がってきた。「失敗経験は数知れず」と、振り返る石田さん。今回は、「答えを教えてあげるほうが早い」という考えから抜け出し、試行錯誤を繰り返した20代でのリーダー経験について話します。 (上)サイバーエージェント専務 石田裕子 億単位の損失に学ぶ (中)27歳で60人のリーダーに 石田裕子 指示待ち部下に模索 ←今回はここ (下)石田裕子 孤独と重責の社長経験 同業夫婦・円満のコツ いつの間にか「答えを与える人」になっていた 初めてリーダーを経験したのは、入社3年目。25歳の時でした。 部下数名を持つリーダー職に昇格した私は、「リーダーとして成果を出さなくては」と、意気込むあまり、「こ
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