ブログのコメント欄ほど意味ないものはないんで、削除！ バカにとっての唯一の武器は消した方がいいな - 僕と花子のルンルン生活だヨ！
タイトル通りですが、結局ブログのコメント欄なんてもんは、罵倒したい人のためのものであり、まったくもってして建設的な議論なんかも発生しないわけですわ。 というわけで、コメント欄は一切ナッシング！ まぁ、人間ってもんは、所詮は分かり合えないものであり、嫌いなヤツには罵倒を言いたいのは理解できるわけですが、いちいちそういった場所を作るマゾ気質でも私はありませんので、今回コメント欄は消しました。アフィリエイトやっているワケでもないんで、これでアクセス減っても別にいいし、まぁ、バカに場所を与えておこうか、という配慮をしていたのですが、バカはやっぱバカでしかなく、救いようがないので、なんとか頑張って生きてください。 別に、コメント欄があっても有意義な交流が生まれるわけでもなんでもないですしね。 というわけなので、ウェブ2.0は素晴らしい！！！ 集合知が世界を変える！ と私は宣言したい次第でございます。
ブラック企業だけじゃない！ポエム化する日本企業が急増中 | 日刊SPA!
◆今、日本の企業全体に「ポエム」が溢れている！ 夢、仲間、絆、希望、笑顔、理想の自分――。口にするのが恥ずかしいような言葉を多用した、こうしたフレーズが日本社会に増殖している。そして、そんな文章を、近年“ポエム”と呼ぶ風潮がある。 この現象、実は企業にも及んでいることをご存じだろうか。例えば、NHKで放送され一躍有名になった「居酒屋甲子園」。全国の居酒屋店員が、仲間との友情、夢を舞台上で発表するこの大会が取り上げられ、「妙にポエム調の言葉を絶叫していてキモい」「ポエムのような美辞麗句や仲間との連帯感で過酷な労働条件から目を逸らし、社員を洗脳しようとしている」などと批判され、論争を呼んだ。 ブラック企業に限らず、“ポエムな言葉”が盛り込まれた社歌を歌いながら体操したり、毎朝、社是を大声で斉唱したり、社員に駅前清掃を強要する企業も少なくない。こうした独自の規定を義務づけ、社員の労働意欲を引き出
ブラック企業の「社員を辞めさせない方法」 4コマ漫画が迫真すぎる|ガジェット通信 GetNews
あるツイッターユーザー（@dawkun）が描いた「赤字」という4コマ漫画が、ツイッターで7000を超えるリツイートを集め話題になっている。 会社経営者役のウサギが、クライアントに「ブラック企業経営の心得」を語っている。それがあまりにも真に迫っているので、「マジでうちの会社だ（笑）」という声が上がっているのだ。 長時間働かせれば「転職活動なんてできない」 1コマ目でクライアントは、ウサギの経営者にこう質問している。 「おたくの会社のサービスは相場よりかなり安くて助かってるけど、そんなに安くて赤字にならないの？」 ウサギ社長は、「平気平気」と答え、その理由は「人件費を安く抑えているから」と明かす。クライアントは、それほど安い人件費では人が辞めてしまわないか、と案ずるが、ウサギ社長は動じない。 「長時間働かせてるから転職活動なんてできないよ。それに給料も限界まで安くしてるから、辞めたら生活できな
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