契約社員を使い捨て 株式会社 長大
2012年10月にここの大阪支社に契約社員として採用されました。一ヶ月の試用期間が終わって2012年11月に2012年10月から2013年11月までの一年契約で雇用通知書をもらいこっちも一年頑張ろうと張り切っていたのに2013年3月13日に男の社員多田と女の社員永松にいきなり暗い廊下の壁際に呼び出されて二人に囲まれながら仕事がないから雇い止めしたいと男の多田に言わせて逃げる場所もなく泣く泣く雇い止めに合意させられました。そのあと永松がやってきて2013年3月13日でありながら2012年10月から2013年4月の期間で書き換えた雇用通知書を2012年11月の日付でサイン、捺印するように求められました。退職してからすぐに労働基準監督署に相談し内容証明をおくりましたこの時点でお金は取れるなら取れたらいいなくらいで弁護士さんのアドバイスもあり半年分の給与と慰謝料を請求しました。しかし驚くべき回答が
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ドラクエの冒険を実生活に置き換えると、目標が叶うという事実 | 自立型社会人〜自発的に学んで成果を出す学習手引き〜
ドラクエの冒険を実生活に置き換えると、目標が叶うという事実 Posted by chivalry90 in 未分類 On 9月 13, 2013 序章：あなたの進むべき道を把握しよう あなたは、ドラゴンクエストをプレイした事がありますか？ ゲームの主人公を操作し、架空の状況下で与えられる試練を乗り越えて目的の達成を目指すゲームです。 このゲームを、実生活に置き換えてみると、自分自身の進むべき道、落とし穴などが見えてきます。 ゲームにハマっていた人も、自分自身がプレイヤーとなり、自分の人生目標を達成する為に、 早速実践していきましょう。 （ドラクエでも様々なシリーズがあるので、場合によっては偏りがあるかもしれません） 目的を達成する為の第一歩とは ドラゴンクエストの目的。それは主人公が世界平和に向けて冒険をする事です。 でも、いきなり世界平和をする為に、「俺は世界を守るんだっ！！」と言って
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