フォーシーズ株式会社（4C's） | 採用サイト全員経営、すなわち 職場の環境、仕事、社会貢献を 社員全員が経営視点で考え、納得して、動くこと。 やらされるんじゃなく、全開で自分を生きる。 誰かのために。 社員全員が 主体的に経営を考える フラットな組織です。 フォーシーズのユニークさは、社員全員が経営の当事者として意見を出し合う「全員経営」のスタイルに象徴されます。フラットな関係性と、経営指標や取締役会議資料までも全社員が閲覧できる透明性を土台に、毎朝のミーティングで情報共有がなされ、スピーディな判断と行動につなげています。指示を待つ仕事と、経営者視点を持って自ら動く仕事では、モチベーションも達成感も違います。
