おっかしーなーと思いながらも下りエスカレーターを上ろうとがんばるアヒルたち | せかいろショッピングセンターらしき店内のエスカレーターになぜかアヒルが！！ しかも下りエスカレーターを上ろうとしています。 人間でさえこんな無謀なことはしないのに、果たしてアヒルさんたちは上りきることができるのでしょうか！？ Duck family going up the down escalator 最後は上からアヒルがいっぱい降ってくるというワケの分からないオチでしたが、なんだか癒される光景でしたね。
君は不採用！人事が明かす"ビックリ応募エンジニア"／Ｔｅｃｈ総研
事実に基づく正確な職務経歴書、落ち着いたスーツで誠実な受け答えの面接……って普通の転職スタイルだと思いますよね？ そんな常識を吹き飛ばすようなエンジニアが、実はたくさんいるんです。どんな人かって？ 気付いていないだけで、あなたの姿なのかもしれませんよ。 エンジニアの中途採用（書類審査＋面接）に携わる、人事部門などの担当者100人にアンケート調査を行った。最初の質問は、「書類審査（履歴書や職務経歴書）で不採用とした中で、いちばん驚いた事例」。併せて「こうしていれば落とさなかった」という採否のボーダーラインも尋ねた。単なる書類だから大したことないと思っているなら、さにあらず。まずはご一読ください。
ＳＮＳにおける弊社社員による不適切な書き込みについてのお詫び
ＳＮＳにおける弊社社員による不適切な書き込みについてのお詫び このたびは、弊社社員が採用面接に関する不適切な書き込みをＳＮＳで行いましたことを、心よりお詫び申し上げます。 弊社社員の言動に、多くの方々が不愉快な思いをなさったことと存じます。また、弊社にご応募くださった皆様におかれましては、弊社の個人情報の取扱について不安を抱かれたこととお察しいたします。誠に申し訳ございません。 今回の事態を受け、社内で緊急に行った調査の結果、ＳＮＳに書き込まれた「面接の実況」は架空のものであることが判明いたしました。当該社員は弊社の採用面接に関わる人事部門には属しておらず、これまで一度も面接を行ったことはなく、応募情報を目にする機会もまったくありませんでした。 取り急ぎ、現在までに判明した事実をご報告申し上げるとともに、重ねてお詫び申し上げます。 株式会社ネットマイル 代表取締役CEO 畑野仁一
独り言v6 » 海外ニート氏退場に思うこと
周りのTweetでびっくりしたが、2chあたりに生息する一部のの心許ない連中から個人情報暴露されたらしい海外ニート氏がブログとtwitterを閉鎖したそうな。直接のソースはないが 海外ニートさんblog閉鎖？騒動 などで語られている。 L.starは割と反社畜的な情報も発信していたから、彼の退場を惜しむ名前に見たことがあるようなのがちらほらと。また同様のクラスタに居ながらやはり去年ブログを止めてしまった@HAL0213ともtwitterでは交流があった。そういう意味では「あいつらの仲間」と思われている節もあるだろう。海外組だし。 海外ニート氏とは実は直接やりとりは少ない。が、2年ほど前に珍しく以下のエントリは彼のブログに対する反応で、向こうでも紹介されている。 明文化されていない制度に振り回されるのはもうやめませんか？ 昭和的な日本の労働環境に対して外からの視点を導入することで現状の問題点
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女性が夜道で襲われない方法 | Recipo [レシポ]