大阪府守口市にある『野村和也税理士事務所』のWEBサイトです。守口市だけでなく門真市、寝屋川市、大東市や、神戸、京都など関西地域の個人事業主、経営者様のサポートをしております。
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知らないと危ない?インボイス制度って何? の記事ページ。SAVVYのメンバーが運営するウェブ系ブログ。 ブランディングやデザイン、マーケティングなどを掲載しています。
「保険業界をアップデートする」というミッションを掲げ、InsurTech領域においてB2B SaaSを展開するスタートアップ、株式会社hokanでバックオフィスを担当しているともこです。経理財務、労務、総務、法務などを兼任中。 日々いかにカオスなスタートアップバックオフィスの業務を効率化し、いかに事業に貢献するか奮闘しています。 先日弊社に2人目バックオフィスが入社してくれました。オンボーディング資料としてhokan経理オペレーションの仕組みをまとめたので、noteにすることにしました。 こちらの続編です。 ◆はじめに。今回の記事では会計ツールに数字が直結する部分のみを切り取り、「給与」「支払」「売上」の3つに分けています。 支払という区分がナンセンスなのは感じておりますがご容赦ください。 契約締結や労務管理が「経理」かはさておき、会計に紐づく業務はhokanでは経理業務としています。今の
スタートアップの創業初期にはバックオフィス関連のことは社長や創業メンバーが手掛けることが多いと思います。そうした創業チームの皆さんのマインドシェアを減らすため、「これだけは押えておこう」というペライチに収まるチェックリストの「労務編」をお贈りします。 免責:本チェックリストは創業期のスタートアップ向けにCoral Capitalおよびhokanが公開するものですが、法的アドバイスを提供するものではありません。また掲載時の情報であり、最新性も保証いたしません。本リストを利用して損害が発生しても、損害の責任は負いかねますのでご了承ください。 リストは、先日Coral Insightsで公開した「経験者に聞く勘所と落とし穴:スタートアップバックオフィスの始め方」の記事で考え方や要点を教えていただいた株式会社hokanの安田ともこさんに監修いただいています。記事にもある通り、スタートアップのバック
創業間もないスタートアップはやることが山積みです。プロダクトや資金調達、営業、採用とよく話題になることだけではありません。もっと手前に地味ながらも必ずやらなければならない労務や経理といったこともあります。 会社の代表や創業メンバーが、こうした「バックオフィス」の業務をやってしまうことが最初期には多いでしょう。では、いつ、どういうタイミングで何をやっていけばいいのか、どのタイミングで何を外部に委託したり、専任者を採用するべきなのか、またその場合には正社員で採用するのか委託なのかなど、非常に多くの論点と注意点があります。 本記事では立ち上げ期のスタートアップが押さえておくべきバックオフィス業務に関して、現場で多くの実務を経験してきた株式会社hokanの安田ともこさんに話を聞きました。hokanは保険営業のためのクラウド型顧客・契約管理サービスを提供するInsureTechスタートアップです。
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