できる人ばかり辞めていく会社が研修費用を出すようになったら、さらに退職が加速したというお話「人事に聞かせたい」とこなつ＠鳥取 @uhehehe366 できる人ばかり辞めていく会社が、急に焦り出して開発環境を良くしたり、外部研修の参加費用負担したり、海外カンファレンスへの参加許可を出すようにしたりした結果、準できる人ができる人になって退職が加速した話、涙なしには語れない。 2017-11-10 21:45:24
会社での暴言やクビになってから立ち直るまで | 涼しく生きる -スズイキ-
今の「イベントに行く・いろんな人に出会う」という話と似た感じです。 あくまでイベントに行き出したのは会社を辞めた後の話でした。 ただ会社にいる間にこういうことをやっても良かったかなとも思います。 (塾の時で言うと長時間労働もあったので難しかったでしょうけど(笑)) 今の僕もそうですが、いくつかのコミュニティと関わりは持っています。 あくまで一定の・ちょうどいい距離感は保ちつつ、一緒にやる時はやるみたいなスタンスです。 複数のつながりがあれば、思わぬ出会いがあったり、視野も広がります。 役立つ経験を積み重ねる これが一番大きかったです。 去年の7月から今年の年明けまで坂東市の「リバ邸茨城(現：いろり亭)」というシェアハウスに住んでいました。 そこでやったのが何でも屋(万事屋りばてぃ～)。 住んでいた場所が若者が少なく高齢者が多い地域でした。 そのため若いというだけでも個人的にいろいろと仕事は
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