平成23年4月28日 職業安定局総務課 公共職業安定所運営企画室 室長 岸本 武史 室長補佐 大塚 陽太朗(5712) (代表電話) 03(3512)1111 (直通電話) 03(3593)6241
平成23年4月28日 職業安定局総務課 公共職業安定所運営企画室 室長 岸本 武史 室長補佐 大塚 陽太朗(5712) (代表電話) 03(3512)1111 (直通電話) 03(3593)6241
平成23年4月27日 職業安定局総務課 公共職業安定所運営企画室 室長 岸本 武史 室長補佐 大塚 陽太朗(5712) (代表電話) 03(5253)1111 (直通電話) 03(3593)6241
平成22年9月15日 政策統括官(労働担当)付 労働政策担当参事官室 参事官 酒光一章(7721) 室長補佐 田尻智幸(7726) (代表電話) 03(5253)1111 (直通電話) 03(3502)6726 厚生労働省では、このたび、就職を控えた学生や若者が働くときに知っておくべき労働法を学ぶ上で、役に立つハンドブックとして「知って役立つ労働法~働くときに必要な基礎知識~」を作成しました。 本ハンドブックは、平成21年2月に「今後の労働関係法制度をめぐる教育の在り方に関する研究会報告書」(座長 佐藤博樹東京大学社会科学研究所教授)の中で「労働関係法制度を知ることは、労働者・使用者双方にとって不可欠であり、わかりやすさを最優先にしたハンドブック等を作成・配布するといった取組を強化すべき」という指摘を受けたことを踏まえて作成したものです。 【「知って役立つ労働法」の主な特徴】 ○就職を
平成22年8月27日 政策統括官付政策評価官室 政策評価官 篠原(7771) 政策調査官 川口(7772) 室長補佐 安藤・宮腰(7777・7784) 分析第1係主査 佐々木(7786) (電話代表) 03(5253)1111 (ダイヤルイン) 03(3591)3902 平成22年版厚生労働白書の特徴 今年の白書では「厚生労働省改革元年」と位置付け、年金記録問題や薬害肝炎問題の反省を踏まえた「役所文化を変える」取組を記述。 その上で、今後日本が進むべき方向として新たに「参加型社会保障(ポジティブ・ウェルフェア)」の考え方を提起、現時点の検討状況を記載。 ○ 厚生労働行政への信頼を回復し、国民目線での業務体制へ 信用される組織への立て直しが必要不可欠。そのための内部改革の取組を記述。 ・ 恒常的に無駄を見直すため、省内事業仕分け室を設置。 人事評価基準もコスト意識・業務改善・情報公開の観点か
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