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失敗に関するgirledのブックマーク (4)

  • 年金受給、75歳まで繰り下げ可能に 厚労相、検討表明:朝日新聞デジタル

    公的年金をもらい始める年齢を人の選択で遅らせられる制度について、田村憲久厚生労働相は11日のNHKのテレビ番組で、年齢の上限を今の70歳から75歳程度に引き上げることを検討する考えを明らかにした。開始時期を遅らせると、月々にもらえる額が増える。働き続ける高齢者の増加が見込まれるなかで、年金のもらい方の選択肢を広げるねらいだ。 現在、国民年金の受給開始年齢は原則65歳、厚生年金では60歳から65歳まで段階的に引き上げている途中だ。ただ、人の希望で60歳まで早めたり、70歳まで遅らせたりできる。時期を前倒しするとそれに応じて月々の受給額は減り、逆に後にずらすと額は増える。 時期を遅らせられる範囲について、田村氏は「例えば75歳まで選択制で広げる提案が与党から出ており、一つの提案と認識している。選択の幅をのばすのは、一つの方向性としてはある」と述べた。少子高齢化の影響で、今後は年金の支給水準

    girled
    girled 2014/05/12
    出来ることなら40歳から少しずつでいいので返してもらいたいと思うんですけどね。
  • プログラマが独立・起業する時によくするミスと対策 まとめ - Qiita

    自分がプログラマから起業して沢山失敗したので、同じミスをプログラマ、エンジニアの方にして欲しくないという想いから、よくある失敗をまとめました。(常に追加中) プログラマでなくても、フリーランス起業する方に役立つでしょう。 特に技術分野の経験だけしかない人は、気をつけましょう。 技術以外の大量の会社関連の知識、実行能力、実行する時間、経験が必要になります。 従業員との最も大きな違いはリスクかと思います。 従業員は金銭的なマイナスリスクは非常に少ないですが、フリーランスや取締役は数百万円以上のリスク負うことが非常に多いので、リスクヘッジをするための知識と経験が(嫌でも)多く必要になります。 技術も持っているのでプロダクトを作りたい方も多いと思いますが、会社の場合プロダクトを作るだけではなく、市場で勝てるプロダクトを作る会社組織も同時に作らなくてはなりません。どのような人材をどの順番でどのよう

    プログラマが独立・起業する時によくするミスと対策 まとめ - Qiita
    girled
    girled 2014/04/08
    興味深かった。技術わからない人との折衝を慎重にってのはサラリーマンの社内折衝でもありそうだなあ。技術わからない相手だからこそのやり易さとの両立が大切。
  • 陸前高田市民「枝が気に入らない」奇跡の一本松、設置やり直し 震災から2年に間に合わず :【2ch】ニュー速クオリティ

    1 シンガプーラ(埼玉県) 2013/03/08(金) 22:16:20.32 ID:zTgpYVD30 [1/2] ?PLT(12110) ポイント特典 復元作業が大詰めを迎えていた岩手県陸前高田市の「奇跡の一松」で、枝葉の角度が前の姿と異なることが分かり、取り付けをやり直すことになった。市が8日発表した。東日大震災から2年を前に10日までの完成を目指していたが、間に合わなくなった。 市によると、6日に幹に枝葉を取り付けたが、市民から7日、「元の姿と違う」と指摘があった。調べてみると、枝葉の角度が来の姿より下側に少し傾いていた。 設計に問題はなかったが、取り付けを誤った可能性が高いという。接続部の特殊な金具は再利用できないため、新たに作り直すことになった。完成時期は未定で、22日に現地で予定していた完成式典も延期になるという。 http://www.asahi.com/nation

    girled
    girled 2013/03/09
    サイボーグ松利権は絶対に何かあると思ったけどやっぱりね。神様はきっと見てるよ。
  • 分社化の動きがあります。 - OKWAVE

    東証一部上場の某中堅自動車部品メーカーに勤務しております。 仕事内容は「自社販売部品」の金型作製です。 先日の朝礼で上司から、 「重役から分社化の話があった。2~3年後にそうしたいのだが…。と言われた。」 という話がありました。 私の所属する部門は、昔から「会社のお荷物」的に言われ続けていたところではあるのですが、最近は「品質・コスト・納期」面が以前と比較すると、かなり改善されて部門内の財務体質も向上してきた、という実績もあります。 「分社化」と聞くと、どうしても「不採算部門の切捨て」という印象を受けるのですが、もし、そうなったら待遇面で現在よりも確実に「悪化」するような気がします。 ・「組合」との関係や「待遇面」はどうなるのでしょうか? ・簡単に「分社化」なんてできるのでしょうか? ・「いらなくなったら切り捨てる」、濫用されたら 日の経済がむちゃくちゃになりそうな気がしますが… こうい

    分社化の動きがあります。 - OKWAVE
    girled
    girled 2012/04/17
    不採算部門の切り捨てとか経営続ける上での1つの通過点でしか無いと思ってるのかもしれないけど失敗は失敗だからなと思う。数字上の負担は消えても手腕が及ばなかったという事実は解雇された社員の心にずっと残るよ
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