給料の減額で必要なこととは？ | 労使トラブル解決マニュアル社会保険労務士 内海 正人 (うつみ まさと) 〒105-0003 東京都港区西新橋１－１６－５ コニシビル4F 社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 E-mail：utsumi@j-central.jp TEL：０３－３５３９－３０４７（代表） 提案型の社労士をお探しの方はここをクリック！！ 2012年12月 6日 投稿者：社会保険労務士 内海 正人 おはようございます、カリスマ社会保険労務士の内海です。 いつもありがとうございます。 今回は「給料の減額で必要なこととは？」を解説します。 景気がなかなか上向かない状況の中、 「社員の給料を減額したい」というご相談をよくお受けします。 ただし、そういう場合は社員に対して ○ 会社の現状 ○ 売上、利益の見込み ○ 今後の予想 などを包み隠さず伝えることが重要です。 そして、給料を減額する場合も ○ 減額幅をできるだけ抑える ○
