ユニクロ社長、ブラック企業方針は「変えません」、若者の「社会人としての基本的な心構え」に問題すりかえ（＋解雇規制緩和についてのPOSSE今野晴貴氏の連続ツイート）
今野晴貴 @konno_haruki 日経ビジネスでのユニクロ社長の発言。「ブラック企業という言葉は、旧来型の労働環境を守りたい人が作った言葉だと思っています」。完全なブラック企業肯定論者のようですね。その上で、海外との競争が厳しいと、自己正当化。日本の労働時間規制が、世界一緩いという事実も知らない無知蒙昧な発言です 2013-04-14 13:30:43 今野晴貴 @konno_haruki ユニクロの社長は、日経の記者から「つまり今どきの若者にあわせて、接し方や教育方針を変えるつもりはない？」と質問され、（社内制度は整えているが）「僕は変えません」と回答。さらに、「ブラック企業」と言われている、との質問にも、「社会人としての基本的心構え」を教えていく、との回答。 2013-04-14 13:35:35 今野晴貴 @konno_haruki ちなみに、日経ビジネス：特集「それをやったら「
会社経費で社員が勝手に飲み会をやったら？ - OKWAVE
30人規模の会社で小口金庫の管理を任されている者です。 通帳管理・財務は社長が行っています。 先週の金曜日に、残業をしていた２名の男性社員（役職はなし）が大衆食堂で食事をした際の代金を会社に請求してもらうようにお店に伝えていました。 通常、うちの会社で残業時の夜食代を会社負担にする場合は、出前を取って社内で食べます。あくまで「夕食時にお腹が空いたら能率が下がるから、食事を取ってもう一頑張りして欲しい」というのが目的だからです。 しかし、今回はお店で直接食事を取っている上、アルコールまで飲んでいました。 「普段は出前のみなのですが、店内でお召し上がりになった分も含めてよろしいですか？」とお店の人が教えてくださったため、この事実が分かりましたが、当事者に確認した所、全く悪びれる様子もなく、「誰がそんな事言ったの？」と逆切れされました。 お店の人から報告を受けたこと。領収書にアルコール代が含まれ
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