「無駄な作業は、自分の選択肢を減らす」Google出身者3人が語る「生産性」の本質「組織内での確認作業が多くて仕事が終わらない」 「長時間働いても成長の実感が少ない」 など、些細な不満や働きづらさを感じた経験はありませんか？ 短期間で大きな成長を遂げるスタートアップ企業のような生産性の高い働き方に憧れるものの、自社で同じような働き方を実現するのは難しく、現状を維持しているという方もいるはずです。 とはいえ、時間は有限です。*不満を抑え続けることで「成長機会」を失ってしまう可能性があります。*限られた時間と環境の中でいかに生産性を上げるかを課題に感じることもあるでしょう。 そんな状態を解消するには、「Google」の働き方がヒントになるかもしれません。 今回は、2017年10月3日に渋谷 BOOK LAB TOKYOで開催された、Google出身者のピョートル・グジバチ氏、石戸亮氏、伊丹順平氏が登壇したイベント「【AUTHOR'S TALK #08】Google出身者が語
