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ブックマーク / www.mynewsjapan.com (3)

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    の給与水準が上がらない7つの理由 日の給与が上がらない7つの理由結論からいうと、四半世紀の間、ずっと横ばいに塩漬けされた日の給与所得者の報酬水準は、今後も上がらない。それだけに、会社選びは重要である。筆者が取材した現場感覚としては、賃金が上がらない最大の問題は、社員に高い給料を払える成長産業がなさすぎる、少なすぎること。これが、第一にして最大の理由で、第二が、セーフティーネットと職業訓練(リスキル)の仕組みが弱すぎて、給料の安い仕事を辞めにくいこと、である。第三~第七は右記のとおりだが、主要な理由は上の2つである、というのが筆者の体感だ。 2024/08/04

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    glue-kabe 2015/03/16
  • 電通

    電通は毎年コンスタントに140人程度を採用している。ある若手社員は、出身大学名入りの内定者名簿を見て「さすがにこれはないだろう」と驚いた。いわゆる一流大学では全くない名前がずらりと並んでいたからだ。その後分かったことは「約100人がコネ」。 Digest オーナー社長の子供が多い 部署横断のPM職を新設 組合員でも2,000万円超 残業管理に抜け道 部長でなくても、部長と呼ぶ 誰も何も書くことができない 【Digest】 ◇オーナー社長の子供が多い ◇部署横断のPM職を新設 ◇組合員でも2,000万円超 ◇残業管理に抜け道 ◇誰も何も書くことができない コネ採用では、ポテンシャルとは関係のない採用であることが多いため、コネなしで、実力で入社した社員は「普通にやっていれば局長にはなれる」といわれているほどだ。コネ組は、箸にも棒にもかからない人材が多いからである。コネでない人材は、東大・慶応・

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    glue-kabe 2015/03/16
  • 自殺大国日本には医療用大麻が必要だ

    大学生が大麻所持で摘発される事件が多発している。だが大麻を吸う事が、殺人や強盗を犯した人と同じ刑務所に収監されるほどの罪なのか。特に医療用、産業用という点で規制が緩和されるべきだし、欧州がそうであるように、大麻のようなソフトドラッグとヘロインなどのハードドラッグは明確に分けて取締まるべきだろう。のときに「おおらかで楽観的」になれる大麻は、が増え、自殺者も多い日では特に有効ではないか。 Digest 大麻を吸ったら、気持ちがポジティブに 大麻には薬用効果がある 大麻は新たな産業になる アメリカは13州で医療用大麻OK オランダはコーヒーショップで大麻喫煙可 イギリスでは大麻所持では逮捕されない ヨーロッパはソフトドラッグとハードドラッグを分ける傾向 医療用大麻、産業用大麻を解禁すべきだ 大麻を吸ったら、気持ちがポジティブに 実は私も、タイに滞在していた2005年頃、同じアパートに住むタ

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    glue-kabe 2015/03/16
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