いつ、仕事の果実を手にいれるのか。 - 人と組織と、fukui's blog
2010年05月31日 16:14 カテゴリ事業家養成講座 いつ、仕事の果実を手にいれるのか。 Posted by fukuidayo No Trackbacks Tweet 先日、以前からTwitter上ではやり取りさせていただいていた菊池さん(@t_kikuchi)とお会いする機会を得ました。時間もなかったので、お互いに簡単に取り組んでいるプロジェクトの話などをするにとどまったのですが、僕が感覚的に実践してきた「仕事の選び方」を「面白い」と評価頂いたので、この機会にまとめておこうと思います。 ---- 若手社員の頃は、考えずともインプットとアウトプットのサイクルが効果的にまわる時期だと思います。仕事をすることそのものが、新しい知識や経験を得る場となり、それが次の仕事に生きてきます。 これがある程度経験を積むと、効果的にタイムマネジメントをして、インプットとアウトプットのバランスを整えて
ビジネス視点からBOP市場を語る -市場を開拓する人材要件 - 人と組織と、fukui's blog
2010年05月10日 23:45 カテゴリBOP ビジネス視点からBOP市場を語る -市場を開拓する人材要件 Posted by fukuidayo No Comments No Trackbacks Tweet ビジネス視点からBOP市場を語る その１：BOP市場の特徴 その２：ターゲット市場の特定 その３：マーケティング・ミックス Product / Price / Place / Promotion その４：日本企業への提言 その５：市場を開拓する人材要件 さて、暫く更新が途絶えていた、BOP市場に関する一連のエントリを完成させたいと思います。7年前に出版された本を題材に取り上げながら、今も昔も新興市場を開拓する際に求められる能力はそう変わらないことについて、少し書いてみたいと思います。 かつての日本的経営手法、今のMBAで学ぶ一連の経営手法も、現地の文化や慣習を理解せずに導入しよ
起業の大きな物語と小さな物語 - 人と組織と、fukui's blog
2010年05月09日 01:00 カテゴリ社会問題 起業の大きな物語と小さな物語 Posted by fukuidayo Tweet 起業の〈大きな物語〉が信じられない時代の起業・働き方を読んだ。非常に考えさせられる内容だった。 石橋さんの言葉から気になった言葉をピックアップしてみたい。 zerobase: 上場とは、それが起業家に幸福をもたらすという「大きな物語」だ、と捉えたとき、その有効性をいまだに信じるVCと、もはや信じていないウェブ起業家の間に、コミュニケーションが成立しない状況が散見される。これは変形したジェネレーションギャップか。 上場することによって、地位やお金、その他様々なものを得られることは確かだ。しかし一方で失われるものもある。例えば個人の意思決定の自由度や時間、プライバシーなどだろうか。時には会社のビジョンですら奪われてしまうこともあるかもしれない。 また、現在のよ
マーケターを早期から育成する会社ってまだまだ少ない - 人と組織と、fukui's blog
2010年04月11日 22:38 カテゴリ人と組織 マーケターを早期から育成する会社ってまだまだ少ない Posted by fukuidayo Tweet 最近マーケティングに関して僕自身の問題意識が非常に高まっています。 それはたぶん広告代理店にいる友人から聞いた、広告をつくり販売するというモデルは限界。今は商品の企画から入るコンサルティングに業態転換しようとしている。という話と、新人研修で飛び込み営業や名刺交換営業をして疲弊している新人社員の話をよく聞くからかもしれません。 この機会にまとめておこうと思いまして、マーケティングの流れをちょっと図にしてみました。 ここでいうと、外部環境分析から成果の検証・標準化というところまでが、マーケティングになります。しかし、残念ながら、このプロセスに初期段階から携わることの出来るマーケターは多くありません。 例えば、「広告を出したい」という依頼を
「できる」と感じるビジネスパースンが本当にやっていること - 人と組織と、fukui's blog
2010年03月15日 22:19 カテゴリ事業家養成講座 「できる」と感じるビジネスパースンが本当にやっていること Posted by fukuidayo No Comments No Trackbacks Tweet 昔は美しいスライドで戦略を語ることができる人や、圧倒的なプレゼンテーションができる人、妙にアツい人が好きで、あこがれもしたのですが、そうなろうと努力して、結局なれなかったので、今はそういうビジネスパースンになることを半ばあきらめています。 そこで最近、自分が目指すビジネスパースンとして掲げているのが、もうちょっと玄人好みで、確実に利益を稼ぎ出す、次のようなできるビジネスパースンです。 ■「できる」と感じるビジネスパースン もちろん、できるビジネスパースンにもいろいろなタイプがいると思いますが、最近僕がこの人できる。。と強く感じるのは、自分が取り組んでいるビジネスに関して
就職せずに起業して、成功するために必要なこと その3 - 人と組織と、fukui's blog
2010年01月10日 17:21 カテゴリ起業 就職せずに起業して、成功するために必要なこと その3 Posted by fukuidayo Tweet 関連エントリはこちら 就職せずに起業して、成功するために必要なこと その１ 就職せずに起業して、成功するために必要なこと その2 就職せずに起業して、成功するために必要なこと その3 就職せずに起業して、成功するために必要なこと その４（仮） 前回のまとめになりますが、学生時代に起業し、成功した経営者にはいくつかの特徴があります。今回は、「起業し、成功するために必要な力」について考察していきたいと思いますが、その前に、前回の振り返りをしたいと思います。 ■学生時代に起業し、成功した人の共通項 前回のエントリでは、学生時代に起業して成功した人の共通項として下記の3つを挙げました。 事前にビジネスの修行をし、勝算を持って起業する自分が持って
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