雇用保険の被保険者の要件のうち、週所定労働時間を「20時間以上」から「10時間以上」に変更し、適用対象を拡大する 令和6年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大 育児・介護休業法が改正されました ~令和7年4月1日から段階的に施行~ 育休をとりやすい、介護と両立できる職場づくりのため、 専門家がアドバイスいたします(厚労省委託) 9割の総務が男性育休を「推進したい」一方で、自社が「男性育休がとても取りやすい」は2割以下 社会保険料かんたんシミュレーター パート・アルバイトのみなさまへ年金額・保険料シミュレーション 配偶者の扶養の範囲内でお勤めのみなさまへ年金額・保険料 シミュレーション 働き方改革関連法とは? 働き方改革特設サイト(支援のご案内) | 厚生労働省 「働き方改革」は、日本国内雇用の約7割を担う中小企業・小規模事業者において、 着実に実施することが必要