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埼玉県個人事業者に関するgod-se60のブックマーク (4)

  • どうしてますかIT導入。IT導入の手順

    Tweet 昭和時代の小規模事業者は何でも手書き・紙・郵送を行っていました、FAXを導入して情報交換は少し趣も変化してきました。近年、小規模事業者でもITの導入が必要不可欠な時代になってきています。ITを正しく活用することによって、業務の効率化やコスト削減、新しいビジネスチャンスの獲得などの様々なメリットが得られるからです。しかし、IT導入には初期費用がかかるため、小規模事業者にとってはどうしても敬遠されがちです。そこで、今回は小規模事業者にとってのIT導入のメリットや方法、注意点について解説します。業務効率化や売上げアップなど、IT導入によって得られるメリットを理解し、ビジネスの発展につなげましょう。 小規模企業の存在感 小規模企業は下図のような特性があるからこそ社会において果たせる役割があります。 柔軟性と多様性があるから、消費者や労働省の多様なニーズの受け皿になれる。 頑健性と偏在性

    god-se60
    god-se60 2021/03/12
    中小企業がIT導入・利活用を進めようとする際の課題
  • 個人事業主が従業員を雇う

    下記内容は、厚労省:「事業主の方へ ~従業員を雇う場合のルールと支援策~」からの抜粋です 採用選考時のルール 求人の年齢制限の禁止 公正な採用選考 労働者を募集する企業の皆様へ~労働者の募集や求人申込みの制度が変わります~<職業安定法の改正> 従業員の雇い入れに対する支援策 みなさまの人材確保を全力でサポートします ハローワークを利用した募集 従業員を雇い入れる場合の助成金 試行的・段階的な雇い入れに対する助成金 個人事業主が従業員を雇う手順 事業主・従業員双方労働契約書締結 税務署へ 給与支払事務所等の開設届出書」の届出 税務署へ「源泉所得税の納期の特例に関する申請書」の届出 源泉徴収した所得税は、原則、給与支払の翌月10日までに納付しなければなりません。 ただし、従業員が10人未満の場合は、その手間を省略できる特例があります。「源泉所得税の納期の特例に関する申請書」を提出し、承認されれ

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    god-se60 2018/10/15
    従業員を雇用した場合(家族( 専従者 )を含め)は、事業主は源泉徴収義務者となり、従業員の給与から所得税を源泉徴収して税務署に納税する必要があります。
  • 起業後に行う事

    個人事業主として開業後はいくつかの手続きや書類が必要。 事業計画の策定: 開業前に事業計画を立てることが重要です。これには、事業内容や目標、財務計画、マーケティング戦略などが含まれます。 法的形式の選択: 個人事業主として開業する場合、法的形式としては個人事業主や個人事業主の組合などがあります。適切な形式を選択します。 開業届の提出: 開業前に所轄の役所に開業届を提出する必要があります。この手続きは各地域の自治体によって異なる場合がありますので、所轄の役所に確認する必要があります。 税務手続き: 税務申告のために必要な手続きを行います。これには、税務署への届出や納税方法の選択などが含まれます。 許認可の申請: 事業内容によっては、許認可が必要な場合があります。例えば、飲店を開業する場合は品衛生管理者の指定や営業許可が必要です。 労働関連の手続き: 従業員を雇用する場合は、雇用保険や労働

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    god-se60 2018/10/15
    起業後は各種届けが必要ですが、給与所得者ではなくなるわけですから、自分で、日常のお金の動きを管理して(記帳)、確定申告を行う必要があります
  • 埼玉県内青色申告会 所在地 マップ

    青色申告会は、どこの会にも入会できます。例えば、東京都の方が埼玉県の会に入会可能です。 黄色のアイコンは埼玉県内の税務署所在地です。 早見表:地域名を左クリックすると、下段の表にその地域の青色申告会を表示します。 下表の所在地をクリックすると地図上にマークが表示されます。 マークをクリックすると,詳細地図が表示されます。人のマークをドラッグするとストリートビューになります 詳細地図を観る時は,地図左側のスケールを"+"(上に)スライドさせるか 或は、マークの近くをダブルクリックして下さい。

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