VSNは6月1日、「エンジニアに関する実態調査」の結果を発表した。調査は5月24日~26日、仕事でエンジニアのマネジメントを行ったことがある20~50代のビジネスパーソンを対象にインターネットで行われ、698名の有効回答を得た。 エンジニアの人材不足について実情を聞くと、73.2%が「不足している」(「とても不足している」30.5%+「やや不足している」42.7%)と回答。また、優秀なエンジニアの人材を確保することについて、「重要である」(「非常に重要である」44.4%+「重要である」40.6%)と回答した人の割合は、実に85.0%にのぼった。 続いて、技術力以外で「エンジニアに最も求めるスキル」を聞くと、「コミュニケーションスキル」がトップに。以降、「提案力」「コンサルティングスキル」と続いた。 職場に在籍しているエンジニアの雇用形態を聞いたところ、圧倒的に「正社員」(86.4%)が多い
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