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真面目で合理主義者の外国人社長を招聘したら若手を積極起用し社内を活性化させコンペにも多数勝って受注を増やしたのに、オーナーとベテランたちが讒言して解任し元の日本人社長に戻したらベテランたちが馴れ合うばかりで業績は壊滅。サッカー日本代表の話ですか?いいえ、ただの日本企業あるあるです
大学アメフト部の監督が出場機会に乏しく干されかかってる選手に「反則行為やって相手の選手をぶっ壊してこい」と命じるの、大学のラボPIが任期切れ間近で論文もあまり出てないポスドクや博論が危ない博士院生に「言った通りに捏造してCNSに載せろ」と命じるのと同じ雰囲気を感じる
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