私が娘と出勤している会社の記事。 子供の居ないスタッフの方のインタビューです。 このブログに辿り着いていただいた方、是非、読んで下さい。 このインタビューを読んで、私は出産前にこんなこを言えただろうか、こんな風に主体性を持って受け止められただろうか、そんなことをぐるぐると考えます。 blog.sowxp.co.jp とくダネ！に出たあと、ツイッターでは子連れ出勤についてけちょんけちょんに言われておりました。 （下記記事内にツイッターのけちょんけちょんに対する私のソロ回答を書きました） mck47.hatenablog.com そのけちょんけちょんのツイッターコメントにもあった、「子連れ出勤を受け入れる方は迷惑なんじゃないの？迷惑だ」という類の疑問を持った方には是非、読んでいただきたい内容です。 実際にその当事者になった方たちのコメントですから。。。 私はもともとこの会社で働いている中で妊娠

ソウ・エクスペリエンスでは、子連れ出勤に取り組んでいます。このインタビューでは、一緒に働いているスタッフがどのように子どもたちと関わっているか、この取り組みについてどう考えているか、聞いてみました。『#2 子連れスタッフの話』 もあわせてどうぞ。 1: 営業職 [dropcap style=””][/dropcap][highlighted_text]土田 真澄[/highlighted_text] 法人営業などを担当。社内では子連れスペースと同じフロアにあるデスクにいることが多い。 ――土田さんは、営業職なので外出も多いですが、半分くらいは社内のデスクで仕事をしています。日々の印象を教えてください。 良くも悪くも、あまり気にならないです。仕事に支障はほとんどないし、逆に意外と子どもの面倒も見ていないので少し申し訳なく思います。なので私に聞いても参考にならないかも（笑） 以前のオフィスでは