「男性が座ってすぐ逃げ出した」…韓国地下鉄の妊婦優先席に設置されたセンサー
「妊婦でなければ席を空けてください」。 光州（クァンジュ）都市鉄道の車両の妊婦優先席に設置されたセンサーが目を引いている。 光州都市鉄道公社によると、公社は９月に車両２両に２カ所ずつ、合わせて４カ所の妊婦優先席に赤外線センサーを設置した。 光州地下鉄は４両編成で合計８カ所の妊婦優先席があるが、このうち２カ所に試験設置した。 センサーを通じて乗客の着席を感知するとすぐに「妊婦優先席に座りました。妊婦でなければ妊婦のために席を空けて下さるようお願いします」という案内が流れる。 妊婦や高齢者でない乗客が席に座って案内を聞いて気まずそうに立ち上がる姿も目撃されている。 あるオンラインコミュニティには「たったいま男性が座るやいなや音声メッセージが流れて人々の視線が集まった。男性は周囲を見回し慌ててあたふたと逃げ出した」との投稿が寄せられたりもした。 これと関連してネットユーザーは「妊婦ではないのに知
このcolabo叩きの空気が本当に怖い（追記４あり）
はてなブックマーク内のこの異様なcolabo（=仁籐）叩き、おかしいと思うんですが…。 はてブはもうちょっと中庸なコメントがあつまる場だとおもってたのに、これ関係の人気コメント 上位全部「そうだそうだ colaboが悪い」みたいにみえてしまって怖い。 （※はてブは中庸→追記3に書いたけど そんなことないね… 異常に一個人へのヘイトが集まってざわざわすることは昔からあったね…） 私は一時期フェミニズムに興味を持って、女性が割りを食っている社会に物申していきたいと思ってたくらいだけれど、最近のツイフェミ（っていいかたあってるのかな。仁籐さん・石川さん界隈のこと）の皆さんはとても苦手。 自分の非を認められないこと・not for meを排除させようとするなど 女性から見ても「やめてー」って思う。 室井さんとやりあった時のも見たけど、「女性だけ」を大事にするのではなく、男性も大事にしていこうよ…。
チーム仲は悪くないのに「何となく一体感がない」時に試してもらいたい３つのこと｜こがねん / 組織開発するマン
こんにちは。こがねんです。ファッションテック企業で「組織開発」をしています。 「組織開発」とは何でしょう。これにはいろいろな定義がありますが、僕は「人の集まりが同じ目的に向かって協働するチームになるためのあれやこれやの働きかけ」くらいに考えています。 会社全体・特定部門・特定チーム・特定個人と、人・組織の課題はあらゆるレベルで起こります。その課題発見や解決を自分や自分のチームがリードして行ったり、他の人が行うのをサポートしたりする仕事。それが「組織開発」です。 そんな仕事をしている関係で、現場マネジャーからもよく人・組織に関する相談を受けます。先日も現場のマネジャーからこんな相談を受けました。 「チームの一体感が低下していて困っています。別に仲が悪いわけではないですが、リモートワークになった頃からメンバー同士の関わり合いが減ったこともあり、横のつながりが薄くなってしまったように思います。業
家で春菊天ついに完成
突然ですが、私は春菊天が大好きです。 特に、かき揚げではなく一枚揚げのやつ。 毎年１２月になると箱根そばに春菊天そば季節のメニューとして出てきて、これが美味しいのだ。 春菊天を冷たいそばの大根おろしと卵に絡めていただく。 出勤前の至福の朝食である。 で、家で作ろうと何度も試していたのだが、これが一向に上手く行かなかった。 まあ理由は簡単で、単純にお店とは火力が違うというだけなのだが、 流石に一人暮らしで大量の油をガンガン熱してサッと揚げる、などというぜいたくはできない。 というか、換気扇が汚れるからしたくない。 密閉したまま揚げられる電気フライヤーや、ノンフライヤーを春菊天のためだけに買ったが、それでも上手く行かなかった。 電気フライヤーは鍋より空間が狭いので、当然少ない油で揚げる形となり、カラっと行かない。ベシャっといく。 ノンフライヤーは衣を絡ませるのに向かないし、衣からませないと単に
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