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【石垣】保育士不足の解消を図るため石垣市は10月から、有資格者を対象に島外からの渡航費や市内在住者の再就職準備費用などを補助する独自の保育士確保事業を始める。渡航費補助は県内初の取り組みとして約2年前から手掛けてきたが、今回は一括交付金を活用し、倍増の40~50万円を補助する。 新たに市内在住者で過去6カ月以上、保育現場から離れている保育士を対象に、再就職の準備費30万円を支援するほか、子育て中の保育士に復帰を促すため、子どもの保育料を半額補助する。島外からの応募者には国庫活用で月6万円の家賃補助も実施する。補助は全て上限で2年以上の勤務が条件となる。 市は2017年度内に待機児童解消を目指すが、慢性的に保育士が不足する中、幼稚園型認定子ども園の開園などで、さらに不足感が強まった。市によると待機児童解消には新たに70人の保育士を確保し、保育定員637人に拡大する必要があるという。 沖縄本島
これらは僕が考えただけのものなので、もちろん他にもスキルはある。 1つづつ考えていきます。 パソコンを扱えるスキルや外国語を読めたり話せたりするスキルにランダム性はない。だが、活動の幅が広がるのでほぼ確実に収入のプラスになるし、習得までの労力が少ない。英語は日本国内のみ希少性が高い。パソコンは意外とできない人が多い。 音楽業界が苦しくなってきている日本での活動をやめて、経済的に伸びているアジア圏の言語を覚えてそこで活動する、という手段もありそう。 容姿にもランダム性はほぼない。生まれながらにして持っているものだし、人によってズレはあるものの、評価はある程度同じ。もちろん美しかったり可愛かったりかっこよかったりするほうが確実に有利。そして、有利になるほどの容姿を持つ人は少ない。 オーディションもランダム性はほぼないと言っていい。そのオーディションではどういう人が勝てるのか、というのはほとんど
です。 2016年もいつの間にやらもう終わり。 Instagramを更新する女の子=インスタ女子のかわいい投稿に「いいね」をつけることを日々の喜びとする僕たちは、2016年も数多のポストに嬉嬉と画面タップを捧げて参りました。 かわいいは正義。否、大正義。そこで、僕たちが心動かされ、画面タップを余儀なくされた、かわいすぎる女子たちの魅力をみなさんにもシェアしたいと考え、投稿を厳選してまとめることにしました。 2016年の間に、インスタのメッセンジャー機能を用いて500投稿以上もの「かわいすぎる投稿」を送りあってきた僕たち。 今回は、その中から50投稿を、独断と偏見で選出してみました。 2015年、いいことがあった方も、そうでなかった方も、このまとめを読んで、溢れんばかりのハッピーとラッキーに包まれてくれたら幸いです。 2015年の記事はこちら。 Instagramで見つけた「フォローすると幸
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