セルフエスティーム（Self-esteem）の向上が、組織の活力を生み出す - humangas's blogセルフエスティーム（Self-esteem）とは？ 自分を大切にし、自分を誇りに思う気持ち。ポジティブな自己イメージ。 自分自身を誇りに思えるというのは、他者からも同様に十分に認められている状態を言う。 提唱者 心理学者 ウィル・シュッツ博士 個人の能力開発の分野で、全米で最も著名な学者の一人 提唱内容: 私達が、自分の能力を最大に発揮し、すばらしいパフォーマンスを生み出すためには、セルフエスティームが必要です。 セルフエスティームは、ポジティブな自己イメージですが、自分としても誇りに思い、他者からも充分に認められるであろうという自負心、自尊心であるともいえます。 著書「自己と組織の創造学」（春秋社、1995年） セルフエスティームの構成要素 自己重要感（Self-Significance） 高い：大切にされる、低い：無視される 自己有能感（Self-Competence） 高い：能力を認
