チームは、ビルド(建築)されて初めてチームになります。単に人が集まっただけでは、チームにはなりえません。 そこで、チームが形成され、機能し、成果が出るようになる状態にするための一つ参考モデルとして、『タックマンモデル』が役立ちます。 『タックマンモデル』とは、心理学者のタックマンが唱えたモデルで、チームを形成していくプロセスには、5つの段階を経る、というものです。
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