XMind のマインドマップの構造は 中央に中心となるトピック があり、そこから放射状に枝分かれしていきます。 その他にも 組織図やツリー図、ロジック図など、状況に応じてさまざまな図を選ぶことができますので、プレゼンテーションでも便利です。 現代のビジネスパーソンは、複雑なタスクに日々直面しています。 XMind にはビジネスパーソンの不安を解消し、作業効率を高める 4 種類のチャートが用意されています。 魚骨図は、複雑なアイデアやイベント間の関係性を視覚的に整理することができます。 マトリックスは、プロジェクト管理や戦略的な意思決定のための綿密な比較分析を可能にします。 タイムラインは、マイルストーンやスケジュールを時系列順に追跡、管理します。 組織図は、組織の全体的な構造を簡潔に図示します。 新しいブレインストーミングモードでは、思いついたアイデアを アイディアファクトリー 内にグルー

経団連の榊原定征（さだゆき）会長は６日の記者会見で、政府が検討している「脱時間給（高度プロフェッショナル）制度」について 「実効性あるものにするには、（１０７５万円以上の）年収要件を緩和し、対象職種も広げないといけない」との考えを示した。 榊原氏は、現在の年収要件では「極めて限定された社員からスタートになる」と指摘。労働組合が、長時間労働や健康管理の面で懸念を示している点には「負の側面も内包しているが、いろいろな規制を作り、懸念要因を最小化しようとしている」と強調した。 政府は３日、２０１６年４月に脱時間給制度を導入するための法案を閣議決定した。 今後、厚生労働省の審議会で詳しい年収要件などが議論される見通しだ。 ※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで http://www.yomiuri.co.jp/economy/20150406-OYT1T50079.html 対象は、「年収１０