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派遣に関するguldeenのブックマーク (5)

  • フルキャスト事業停止/日雇い派遣 失業無補償/国も見逃した違法 なぜ労働者にツケ

    百七十五万人が登録する「日雇い派遣」大手のフルキャストが、違法派遣を繰り返していたとして東京労働局から事業停止命令を受け、新規の派遣ができなくなってから一週間。同社の一万二千人(一日当たり)の派遣労働者のうち半数が仕事を失うといわれており、失業補償や雇用確保が焦点になっています。 日雇い派遣は日給仕事の派遣。低賃金で不安定雇用のため「ワーキングプア」(働く貧困層)を生み出しています。 フルキャストは、違法派遣の是正指導を受けている最中にもかかわらず違法派遣を続けていたとして、神戸市の三事業所が二カ月、残る三百十三カ所の事業所が一カ月の事業停止命令を受け、十日から実施されました。 同社は、「定番現場」と呼ぶ同じ派遣先で継続して働いている人は、停止期間中でも働けるが、「スポット派遣」と呼ぶ短期・断続的な仕事に就いていた人には、新たな派遣先を紹介できなくなると説明します。 何とかして 川崎市に住

    guldeen
    guldeen 2007/08/25
    正業に就きたいのに選択肢が無いからやむを得ずなのか、単なるアルバイト感覚なのか、派遣労働者では両方が一緒くたにされてる事が問題。
  • 人材派遣協会いわく「派遣は格差社会の元凶ではない」

    社団法人 日人材派遣協会いわく、派遣がワーキングプアを生み、格差社会の元凶であるというのは間違いであり、誤解だそうです。 格差の根は「賃金格差」であるのにそのことについてはほとんど考慮せずに後回しにしていき、人材派遣会社が儲かることを第一に考え、自分たちの今までしてきたことの結果で今まさに逆風が吹いているにもかかわらず、それでもなお派遣業界を支えている派遣労働者のことを立ち帰って真剣に考えていないことがひしひしと感じられ、一連の文章を読むと思わず「それは気で言っているのか?」と反応してしまい、あとにはただ怒りしか感じられません。あまりにも人材派遣業界は意識が低すぎるのではないでしょうか? 人材派遣業界の側がこの格差問題についてどういった意識を持っているかが垣間見える衝撃の内容は以下から。 特集|社団法人 日人材派遣協会「派遣は格差社会の元凶ではない」 派遣が無くなれば正規雇用、つま

    人材派遣協会いわく「派遣は格差社会の元凶ではない」
    guldeen
    guldeen 2007/08/24
    id:ekuryuaさん・まあそうですわね。他人に働かせ、自分は手数料を取る商売が、効率としては一番オイシイわけですから。
  • 労働は商品ではない - 書評 - 派遣のリアル : 404 Blog Not Found

    2007年08月12日15:00 カテゴリ書評/画評/品評Money 労働は商品ではない - 書評 - 派遣のリアル 献御礼。それも著者ご人から。 派遣のリアル 門倉貴史 タイトルどおり、派遣社員のリアルを知るのに現時点では最適の一冊。 書「派遣のリアル」は、今や日を代表する「経済者」の感もある門倉貴史の最新作。宝島社新書から上梓したものとしては、ワーキングプアに続く二冊目。 目次 - 新書 派遣のリアルより はじめに 第1章 日給6000円で働く人たち 拡大する日の人材派遣市場 / 派遣会社の形態あれこれ / やむを得ず派遣労働者となった人たち / …ほか 第2章 10分で分かる派遣の歴史 1985年までは禁じ手だった日の派遣ビジネス 1966年に米国の人材派遣会社が日に上陸 1986年に成立した「労働者派遣法」 / …ほか 第3章 使い捨てられる女性派遣の現実 理想と現実

    労働は商品ではない - 書評 - 派遣のリアル : 404 Blog Not Found
    guldeen
    guldeen 2007/08/13
    派遣というのはつまり、「助っ人」。雇い先が常勤で雇えない職種(例えば会議通訳など)だからこその派遣業務なのに、工場労働などでよく見られる「常勤で派遣」だなんて、本末転倒もいいところだ。
  • 労働派遣の「誇大広告」月収31万以上可が半分以下、ボーナスは10分の1以下

  • http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070614it15.htm

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