優秀な部下を育てられるのは、やさしい上司よりも理不尽な上司。 | ある編集者の気になるノート
最近、また高橋がなりにハマっている。 以前から好きな人物の一人ではあったのだけれど（このブログも愛読してた）、先日ふとしたキッカケで彼の著書を手に取り、その仕事哲学にふれている。 経歴を見ればわかるように、決してエリート街道を歩んできた人物ではないからこそ、その言葉の普遍性は高い。 というわけで、少し古い本からの引用になるけれど、気になった言葉を紹介する。 上司は理不尽にならないといけないんです。そうすると部下たちは、“結果”を出さなければならないということを体で知って、「プロ」に育っていけるからです。何につけ理由をちゃんと聞いてあげると、部下はどんどん甘えるようになる。これを僕は「弱者の連鎖反応」と呼んでいます。かといって、理不尽なだけではダメで、嫌われながらも慕われる上司にならなくてはいけない。「このオヤジ、理不尽だけど、才能が圧倒的に違うわ」と。（『がなり説法』75ページ）「理不尽な
独身者が増えたのは、この「６：４の理論」で説明できるかも？ | ある編集者の気になるノート
全コピペになってしまい、申し訳ありません。でも、なるほどなぁと思ったので…… 独身者が増えた理由（すべらない名無し） 71 名無しさん＠八周年 2007/07/10(火) 19:05:42 ID:WWAUdqld0 10人の男と10人の女がいたとする。 まず、いちばんもてる男に、女が３人くらい寄っていく。 ２番目にもてる男も、負けじと２人くらい持っていく。 したがって３番目の男は、６番目の女と一緒になる。 以下、４番目の男は７番目の女と、 ５番は８番と、６番は９番とカップルになる。 しかし、残る７番目以降の男にもプライドだけはあるので、 最後に余った10番目の女など誰も相手にしようとしない。 さて、上位の女を独占したNo.1＆2のモテ男も、最終的には 一人を選ばねばならないから、ここで３人の女があぶれる。 でも、すでにモテ男と付き合った経験のあるこの３人の女は、 いまさら下位の男と一緒にな
推理小説を書くのに、こんなに「ルール」があるって知ってた？ | ある編集者の気になるノート
あわせて３０、スクロールが大変でしょうが、ご容赦を。 ノックスの十戒 1. 犯人は小説の初めから登場している人物でなくてはならない。又、読者が疑うことの出来ないような人物が犯人であってはならない。（例、物語の記述者が犯人） 2. 探偵方法に超自然力を用いてはならない。（例、神託、読心術など） 3. 秘密の通路や秘密室を用いてはいけない。 4. 科学上未確定の毒物や、非常にむつかしい科学的説明を要する毒物を使ってはいけない。 5. 中国人を登場せしめてはいけない。（当時の欧米における人種感の反映） 6. 偶然の発見や探偵の直感によって事件を解決してはいけない。 7. 探偵自身が犯人であってはならない。 8. 読者の知らない手がかりによって解決してはいけない。 9. ワトソン役は彼自身の判断を全部読者に知らせるべきである。又、ワトソン役は一般読者よりごく僅か智力のにぶい人物がよろしい。 10.
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
