求人の電話受付してるんだけど30代～40代の女がひどい : あじゃじゃしたー
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/08(金) 18:02:03.04 ID:JFRNT4Fj0 【パターン1】 俺「弊社の休みはシフト制となっておりまして」 相手「何で土日じゃないんですか」 俺「弊社は年中無休でございますので。求人広告にもそう記載させて頂いております。」 相手「子どもがいるので休みを取りたいんですが」 俺「ご予定がある場合は有給を申請して頂ければ大丈夫です」 相手「ふーん・・・応募してみてもいっかな」 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/08(金) 18:04:46.47 ID:W2GmI5Lh0 採らないように進言すりゃいいじゃん 7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/08(金) 18:07:13.24 ID:JFRNT4Fj0 >>2 うん、それとなく伝えてる。 20代の子は
河本準一×紅音ほたる「AV撮影現場の裏話」
2012年06月07日放送の「くだまき八兵衛X」にて、紅音ほたるが出演していた。そこで、AV撮影の裏話について語られていた。 親バレについて 菜々緒「ご両親ってどう思ってるのかな？っていうのが凄く、気になってて」 河本準一「黙ってる人も居ますし」 紅音ほたる「お父さんには、結構、早い段階でバレたんですけど。お母さんは、私が引退する半年前くらいに知って」 菜々緒「自分から言ったりとかはしなかったんですね」 紅音ほたる「全然、言ってなくって。それで反応は…お父さんは、仕事の出張で北海道に行って。それで、ビジネスホテルに泊まって」 名倉潤「それで観たんや」 紅音ほたる「つけたら…」 河本準一「『ビデオレターか？…いや、違うがな』って？(笑)」 名倉潤「なんて言われたの？」 紅音ほたる「電話掛かってきて、『お前、映ってるけど、俺どうしたらエェねん』って言ってきたんですけど、全然、深刻そうな顔じゃな
【話題】 女性が希望する、男性の年収は「６００万円以上」・・・女性 「生活水準は下げたくない」 「妥協するくらいなら１人でもいい」 なんか憑かれた速報
セレブ妻になれる人、なれない人 ― 年収1000万円以上の男性と結婚できる人の小さな習慣 1：影の大門軍団φ ★：2012/05/01(火) 12:36:10.11 ID:???0 土肥：女性は結婚相手に求める条件が多いとご指摘されましたが、具体的にはどのようなことを求めているのでしょうか？ 西口：男性の仕事能力は気になるし、将来性も気になるし、親と同居するかどうかも気になっている。 このほかにも友人・親子関係、職業、身長、学歴、容姿なども気になっている。 単に気にするだけでなく、1つでも欠けるとダメなんですよ。ここが問題ですね。 一方の男性はシンプルな生き物。男性はまず女性にルックスから入るのですが、 学歴や収入などはあまり気にしない。一方で、ちょっとした仕草などで1度相手に惚れてしまうとそこでおしまい。 男女は生き物としての違いがある――このことを認識することが大切です
学生時代に成績が良かった女性って社会に出るとどうして消えてしまうのか？ : 哲学ニュースnwk
2012年04月22日08:30 学生時代に成績が良かった女性って社会に出るとどうして消えてしまうのか？ Tweet 1：名無し募集中。。。：2012/04/21(土) 00:51:19.61 ID:0 東大や医学部のような偏差値の高い大学でも 女子の方が真面目に勉強して好成績を収めるけど 社会に出たり、研究職や医者になると女性で活躍している人って殆どいないよね あいつら一体何だったの？ 5： 名無し募集中。。。：2012/04/21(土) 00:55:28.06 ID:0 確かに 考えてみれば不思議だな 6： 名無し募集中。。。：2012/04/21(土) 00:56:24.18 ID:0 女性外科医とかもっと増えても良いはずなのにな 7： 名無し募集中。。。：2012/04/21(土) 00:56:40.00 ID:0 人生ずっと勉強だと思うよ 消える奴は社会人になったからって勉強辞め
痛いニュース(ﾉ∀`) : 福原に１３歳ソープ嬢がいた！…経営者を書類送検 - ライブドアブログ
1 名前：そーきそばΦ ★：2012/04/16(月) 13:53:07.75 ID:???0 当時１３歳の女子中学生を神戸・福原のソープランドで働かせたとして、 兵庫県警生活環境課と兵庫署が、児童福祉法違反（有害目的支配）の疑いで、 神戸市兵庫区の経営者の男（４４）＝売春防止法違反罪で起訴＝を追送検していたことが１６日、捜査関係者への取材で分かった。 １３歳の少女がソープランドで勤務していたことが確認されたのは極めて異例という。 また、県警は同日午前、この店に女子生徒を紹介したとして、職業安定法違反（有害業務の紹介）の疑いで、兵庫県内在住の飲食店経営の男（３１）ら３人を書類送検した。 追送検容疑は、昨年５月ごろ、飲食店経営の男らから紹介された女子生徒をソープランドの従業員として雇い、勤務中の外出を禁止するなど支配下に置いたとしている。調べに対し、経営者の男は「成人だと思っていた」な
女性は皆の前で叱って、影で褒める。 男性は皆の前で褒めて、影で叱る。って言われてるけどどうなの？ | ライフハックちゃんねる弐式
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334124404/ スレタイ「【調査】「言っている意味わかる？」「そんなこともわからないのか」 プレッシャーを感じる上司の言葉ランキング 」1 ：そーきそばΦ ★：2012/04/11(水) 15:06:44.78 ID:???0 「新入社員時代にプレッシャーを感じた上司の言葉は何？」。 こんな質問に対する若手社会人の答えをまとめた調査結果を日用品メーカーのライオンが１１日、発表した。 最多は「言っている意味わかる？」の３５・２％。次いで「そんなこともわからないのか」（２４・０％）、３位は「期待しているよ」（２３・６％）が続いた。 調査は社会人２年目の２０歳代の男女計５００人を対象に３月３０日から４月２日までインターネットを通じて実施。心に重くのしかかるような上司からのプレッシャーを感じる言
【企業】 男性６０人を全員転勤させ、全正社員を女性にした百貨店、客の反応上々…埼玉 なんか憑かれた速報
女どうしだもの 1：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★：2012/04/07(土) 00:27:30.01 ID:???0 ・女性だけで運営する百貨店が誕生した。西武所沢店(埼玉県所沢市)は店長以下正社員 100人は全員女性で、売り場だけでなく、客の荷物運びを手伝う女性のショッピングサポート隊も 配置して4月1日（2012年）からスタートした。 この新機軸を出した堤真理店長は、｢買い物をされるのはほとんど女性。女性の視点で商品を 揃えたり、女性にとって買いたいと思えるような視点で売り場を作れます｣と「女性店」の利点を語る。 客の反応も上々で、買い物にきた妊婦は｢おなかに子どもがいてちょっと重いなと思っていたので、 すごく助かりました｣と話し、紳士靴売り場に来た男性も｢親切に接してくれてすごくいいね｣と言う。 司会の羽鳥真一が｢女性にやって
【女子高生】 「初任給、１００万ならＯＫ」「高すぎ。３０万程度だよ」「４０歳まで働いて、あとは旦那の稼ぎで生活したいよね」 ネタめし.com
1：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★：2012/03/28(水) 18:29:29.33 ID:???0 ・テーマは「女子高生が思い描く将来の夢って！」。 ――将来の夢ってなに？ やすな 私はアナウンサー。 きり 旅行雑誌の記事書く人になりたいなぁ。たくさん外国に行けるじゃん。 えみ 私はお菓子が好きだから、パティシエになりたいと思ってるんだ。 やすな 私もいろいろなアナウンサー専門学校のオープンキャンパスに行って迷ってるところ！ なな 私なんて、「化粧品を開発する人もいいなぁ」とか、まだ迷ってる段階なんだけど。 ――アンケート結果の１位はショップ店員なんだけど、周りはどう？ えみ 私の友達には「１０９のショップ店員になりたい」って言ってる子いるよ。 やすな なんか、華があるイメージの仕事だもんね。 きり しかも、イメージが良い仕事の中で割と学力とか必要
なぜ女上司は感情的になってしまうのか
■編集元：ビジネスnews+板より「【コラム】なぜ女上司は感情的になってしまうのか?(SPA!)[12/03/26]」 1 やるっきゃ騎士φ ★ :2012/03/26(月) 10:15:59.14 ID:??? ソースは http://nikkan-spa.jp/139846 SPA！ではこれまで、『管理職になった途端、暴走する女性上司』の現状を リポートしてきた（http://nikkan-spa.jp/139835）。 被害者の男性部下たちは口を揃えて、「女は管理職にしてはいけない」と訴える。 果たしてそうか？ 専門家たちにジャッジしていただく。 ◆「女性だから」という固定観念はまず外して向き合うべし 多数の報告事例でも明らかだが、なぜ女性上司は感情的になってしまうのだろう。 それに対し、キャリアアドバイザー・細井智彦氏はこう語る。 「感情的に、そして怒りがちに
有名ブランド社長、女子大生に訴えられる！性的行為を要求…社長否定 - 政治・社会 - ZAKZAK
女性に人気の有名ブランド「サマンサタバサ」を展開するサマンサタバサジャパンリミテッド（東京都港区）の経営トップが訴えられた。モデルの卵の女子大生（２０）が、同社の寺田和正社長（４６）から性的行為を要求され、精神的苦痛を受けたとして損害賠償を求める訴えを東京地裁に起こしたのだ。寺田氏は本紙の取材に対し、「事実無根であり、法的手段を考えている」としている。真相はどうなのか。 寺田氏を訴えたのは関東在住の女子大生で、芸能事務所に所属し、モデルの肩書を持つＡさん。 訴状などによると、昨年１２月３０日、軽井沢にある寺田氏の別荘で行われた泊まりがけのもちつき大会で、寺田氏がＡさんに性的行為を要求。Ａさんの妹、友人には性的行為に及んだという。 帰宅後、Ａさんは精神的に不安定になり、受診した心療内科でＰＴＳＤ（心的外傷後ストレス障害）の疑いなどと診断され、別荘での一件を周囲に相談。寺田氏から精神的苦
執事喫茶で働いてるけど質問ある？ : BIPブログ
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/02/12(日) 03:14:16.65 ID:+/8Pf3g70
女性上位の会社ほど儲かるのに、日本はなぜ女性の年収が低いのか？
■編集元：ニュース速報+板より「【論説】 「女性上位の会社ほど儲かるのに、日本はなぜ女性の年収が低いのか…結婚しない男女が増えたのが要因」…人事コンサルタント」 1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ :2012/02/16(木) 19:16:16.56 ID:???0 ・「女性社員の年収は、男性社員の７割以下」「女性管理職の割合は１０％以下」「女性非正規社員比率は５０％を超えた」 男女雇用機会均等法が施行されて２５年以上が経過したが、これが男女の賃金格差の実態である――人事コンサルタントの山口俊一さんは『理不尽な給料』（ぱる出版／刊）の中で、そんな事実を明らかにする。では、実際、賃金の男女格差はどのくらいあるのだろうか。 山口さん曰く、厚生労働省の平成22年調査によると、男性社員の年収５２３万円に対して、女性社員は３４６万円。実に１．５倍もの開きがある。
asahi.com（朝日新聞社）：単身女性、３人に１人が貧困 母子世帯は５７％ - 社会
印刷 「女は派遣を望んでいる？ ＮＯ！」。国会近くでのぼりを立て、抗議する「オンナ・ハケンの乱」。派遣切りにあった女性らが、「派遣法を修理しろ〜」と替え歌でアピールした＝１１月２９日、東京・永田町、仙波理撮影 勤労世代（２０〜６４歳）の単身で暮らす女性の３人に１人が「貧困」であることが、国立社会保障・人口問題研究所の分析でわかった。２０３０年には生涯未婚で過ごす女性が５人に１人になると見込まれ、貧困女性の増加に対応した安全網の整備が急がれる。 ０７年の国民生活基礎調査を基に、同研究所社会保障応用分析研究部の阿部彩部長が相対的貧困率を分析した。一人暮らしの女性世帯の貧困率は、勤労世代で３２％、６５歳以上では５２％と過半数に及んだ。また、１９歳以下の子どもがいる母子世帯では５７％で、女性が家計を支える世帯に貧困が集中している。 貧困者全体の５７％が女性で、９５年の集計より男女格差が広がっ
娘の婚約者 別れ切り出す : 男女 : 人生案内 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
３０歳の娘を持つ父親です。娘が、長く付き合ってきた３０代の婚約者から別れを切り出されました。 １０年ほど前、両家立ち会いのもとで正式に婚約しています。男性は当時、２０代前半のフリーターだったので、彼の仕事が安定するまでは結婚しないと約束しました。彼は数年前に正社員の職に就き、そろそろ式の日取りを決めるものと思っていました。ところが最近、娘の携帯電話に男性から「別れてほしい」とのメールが届き、娘はショックを受け取り乱したままです。 私が男性に電話で問いただすと、男性は「同じ会社の２０代女性と付き合っており、その女性と結婚したい」と答えました。後は何を言っても「申し訳ありません。できるだけのことはします」と言うばかりです。 それ以上電話で話しても仕方ないので、後日直接会うことにしました。男性の父親の葬儀では、娘が男性の親族席に座るほどの関係だったのに、このまま収められる話ではありません。娘の大
美人じゃないけど恋愛系のトラブルに巻き込まれる人
http://anond.hatelabo.jp/20111027120538 ↑この元増田は美人だからトラブルに巻き込まれてるようだけど、そう言う系統じゃなくてもやたらと恋愛系のトラブルに巻き込まれる人っているよ。 当時20代後半ぐらい小柄で美人って感じではないけど、かわいい系だと思う。ってな感じの女性なんだけど。 派遣で入って来て、でもって、元増田みたいに恋愛トラブルが拗れて辞めた。 相手は仕事一筋数十年で毎晩自社製品抱いて寝てるんじゃねえかと言うレベルの未婚独身中年部長で、彼女はいろいろがんばって断ったようだったんだが暴走。その部長、仕事＝生活＝人生みたいな、"私"のない人だったから、職場にまでそれを持ち込んで、見事に問題化。最終的に人事に相談して、社内の力関係がどう動いたのか、開発の人間を動かすわけにもいかないのか、彼女の所属部署を転換したけど結局辞めてしまったよ。 いろいろ相談に
中小企業経営者から見た職場での恋愛トラブル
http://anond.hatelabo.jp/20111027120538社員50人以上200人未満の会社（IT系/非上場/男比率6割）の創業社長（30代/既婚男）ですが、美人だと職場で男からの嫌がらせが多いってのは凄くわかるわー。うちくらいの規模の会社でも、平均して年間2～3回くらいはこういうトラブルが起きるんだよねー。うちは採用の最終面接は必ずオレがやってるけど、顔採用とかはやってません。クリエイティブ職が重要な会社なんで、営業職中心の会社のように顔採用する合理性がないというか、元増田にあるように、美人さんは、本人に責任は全くないんだけど、トラブルの元なので、むしろ気持ちとしてはあんまり雇いたくない。イケメンも同じ。なお、人の好みはとても多様性が大きいので、世間でいう美人とかイケメンとかに限らずこの種のトラブルは起きる。トラブルの内容は、だいたい元増田にあるのと同じ。告白→振られた
モヤモヤ
社交辞令が現実になってしまう。 二回りも違うあの人と出かけたくない。 とてもお世話になった人なのだけれど、 職場だけでいいじゃない･･･。 百歩引いても帰りがけに少し飲むくらいで。 私は独身。相手も独身。 この前、二人で飲みに行く機会があったのだけど、 「よかったら僕とお付き合いしませんか？あはは」 反応に困った。冗談でもそんなこと言わないで欲しかった。 美術館や博物館は面白いよね、という話をしていたら、 今度良かったら一緒に、という方向になったので、 予定と好みが合えば、なんて答えたんだけれども 翌日、近況を報告する長ったらしいメールの文末に、 「××に行きましょう。○月×日△時にドコドコ駅で」と来た。 急だなオイ と思ってやんわり断ったつもりが、 別日程を提案されるというズレっぷり 行くことになったけれど気が重すぎる
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
美容師の平均年収267万ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ : キニ速
リクスー娘大好き＼(^o^)／ なぜリクルートスーツ姿の女性に男は弱いのか？ : ニュー速VIPブログ(`･ω･´)
Bloomberg.com