静岡県副知事の会見視聴中。大規模土石流が起きた伊豆山で、業者によって繰り返された違反と是正の経緯を説明する中で「元の森林に戻すよう…」という言葉が使われているが、植林したところで「元の森林」には戻らない。県の役人はわかっているのだろうが、こうした文言の使い方からして改めるべき。
有本 香 Kaori Arimoto on Twitter: "静岡県副知事の会見視聴中。大規模土石流が起きた伊豆山で、業者によって繰り返された違反と是正の経緯を説明する中で「元の森林に戻すよう…」という言葉が使われているが、植林したところで「元の森林」には戻らない。県の役人はわかっているのだろうが、こうした文言の使い方からして改めるべき。"
静岡県副知事の会見視聴中。大規模土石流が起きた伊豆山で、業者によって繰り返された違反と是正の経緯を説明する中で「元の森林に戻すよう…」という言葉が使われているが、植林したところで「元の森林」には戻らない。県の役人はわかっているのだろうが、こうした文言の使い方からして改めるべき。
履歴書のウソの見抜き方教えます | 社長の仕事術
未曾有の経済危機のなかで、採用を減らしている企業にとっては、いかに良い人材を見分けるか、眼力が問われます。 そこで、企業に応募してくる人間をいかに峻別するか、私なりのノウハウをお伝えしていきたい。それは、私が総理首席秘書官の時代に行った閣僚候補のいわゆる「身体検査」とは、やり方は違いますが発想は一緒です。 まず、最初に「履歴書のウソ」の見抜き方です。 再就職しようとする人間は、自筆の履歴書を提出します。仮に過去の職歴がA社に5年、B社に4年と記してあったとしましょう。しかし、その内容はあくまでも自己申告です。もしかすると、実際はもっと頻繁に会社を替わっていて腰を据えて仕事をしたことがない、問題がありそうな業界で働いていた、あるいは何もせずにブラブラしていたということもありうる。その部分は省いて、無難なA社の社名だけ書き、空白期間を埋めるために本当は2年なのにA社に5年勤務と誤魔化している可
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