[B! job][humor] gymnoのブックマーク

プログラマは履歴書をどう見るか

本当の見方はこちら上のから読むといい。 How to recognize a good programmer (いいプログラマの見分け方) Another Resume Tip (さらに履歴書のコツについて) - Joel on Software Ten Tips for a Slightly Less Awful Resume (履歴書をもうちょっとマシにするための10のヒント) - Steve Yeggeによるアドバイスで、楽しい読み物。 Getting your resume read (履歴書を読んでもらうには) - Joel on Software

gymno 2009/04/30

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George Bush as programming project leader 日本語訳

ジョージ・ブッシュがプログラミングプロジェクトのリーダーだったら著者： Andy Lester 日本語訳： yomoyomo 以下の文章は、Andy Lester による George Bush as programming project leader の日本語訳である。本文中のジョージ・ブッシュの発言の翻訳については、ジョージのブログ (by Fugafuga Lab.)の「ディベート速報」を一部参考にさせてもらった。昨夜、ケリーとブッシュの討論会初回を見ながら、僕はブッシュ大統領がプログラミングプロジェクトのリーダーだったら何とおっかないだろうと考えて衝撃を受けた。彼は、物事が計画通りにいかないのに直面してもなお、最初の方針を堅持する重要性を繰り返し続けた：「この戦争に勝つには、計画を信念を曲げず、毅然として遂行することだ」彼はまた、方針を変更すると軍隊の士気を失わせることに

gymno 2007/01/15

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秋元@サイボウズラボ・プログラマー・ブログ: イノベーションを阻害する10の方法

via del.icio.us/popular ソフトウェア開発プロセスに関するブログTyner Bl ainの記事Top ten tips for preventing innovationより、どうやったら革新的な発明をさせないことができるか、というアンチパターン集。イノベーターを面接でうっかり採用してしまう部下が指示通り動かずイノベーションを起こしてしまうそこそこの表彰や報酬ではなく、イノベーションに対価を与えてしまううっかりイノベーションのための機会を作ってしまい、社員をそこへ殺到させてしまうといった失敗が多い、悩みのある企業に効く処方箋だ。生活の安定を得ることを目標にしている人を雇う無能な人を雇う。無能な人が雇えないときでも、一分野に特化した専門性の高い人を雇う給与レベルは市場の75%以下におさえる。給与を上げるとイノベーターをひきつけてしまうイノベーションの達人

gymno 2006/12/20