GPSを使って会社が営業マンの居場所を管理…これってプライバシー侵害？ - シェアしたくなる法律相談所昨今はGPS（全地球測位システム）を搭載した端末を使えば、簡単に対象者の現在地がわかってしまう時代です。警察の捜査にも利用されており、現在「令状なしでGPSを用いた捜査」について、最高裁で正当性を争う裁判が行われています。 このようなGPSを用いた位置確認システムは、警察だけではなく民間レベルでも導入されています。 営業職を中心に上司が各端末から送られてくる位置情報を監視し、「サボり」を防ぐということが実際に行われ、売上がアップしたという事例もあると聞きます。企業側にとっては、ありがたいシステムのようです。 しかし、営業マンからしてみれば逐次居場所をチェックされるのはプライバシーを侵害されているような感覚に陥ってしまいますし、「信頼されていないのか」と不愉快な気分になり、「いくらなんでもやりすぎだろ」と怒りたくなります。 このようなGPSを用いた社員の「位置管理」に違法性はないのでしょうか
