ネイティブ広告ハンドブックと広告業界の「蹴鞠おじさん」について - ヨッピーのブログ
wikipediaより 「ネイティブ広告ハンドブック2017」というのがJIAA、日本インタラクティブ広告業界から公開されてそれについてひと悶着あったので書いておきます。 ※業界以外の人は読んでも何も面白くないと思います ネイティブ広告ハンドブック2017 http://www.jiaa.org/download/JIAA_nativead_handbook.pdf このハンドブックではいわゆるネイティブ広告についての解説と、「こうやって運用した方が良いよね」「ステマはダメだよね」みたいな事について書かれているのですが、このハンドブックに対してライターの方々から感想が投下されます。 くちきんがシェアしてた「ネイティブ広告ハンドブック2017」が取扱説明書レベルに読解大変で涙ですhttps://t.co/a1R7Y64Cv1 pic.twitter.com/7nTVNPqmVg — 塩谷 舞
【2017卒向け】美しすぎず、ちょうどいい感じの美人な人事担当者がいる4社合同説明会 - connpass
■今回のテーマ 『ちょうどいい感じの美人な人事担当者に癒されながら、採用担当者の気持ちを知る』 情報解禁から約3か月が経過し、就活も慣れてきた頃かと思います。 ES、面接、GWなど色々な会社の選考を受けて、悩んでいる学生さんも多いのではないでしょうか？ そんな学生さん向けに、4社のちょうどいい感じの美人な人事担当者が採用のウラ側を色々とぶっちゃけます。 ESのチェックや面接のアドバイス、進路相談なども受け付けます！ ■参加対象者 2017年卒予定の大学・大学院生、専門学校生、高専生 ※2017卒ではない学生、社会人の方はご遠慮ください 下記のような方を特に歓迎します！ ・面白いものが作りたいという情熱を持っている ・一流のクリエイターになりたい ・とにかくチャレンジング ・深い思考ができる ・外向けのWILLがある ■ちょうどいい感じの美人な人事担当者 ■株式会社プロトコーポレーション 【
東芝 室町社長退任へ 後任は綱川副社長が昇格 | NHKニュース
不正会計の問題を受けて経営の立て直しを進めている大手電機メーカーの「東芝」は、室町正志社長がことし６月下旬で退任し、後任に経営企画部門を担当している綱川智副社長を昇格させる人事を発表しました。 発表によりますと、東芝は経営の合理化に一定の区切りがついたとして、社長人事を社外の取締役が協議する指名委員会に諮りました。 その結果、室町社長がことし６月下旬で退任し、後任の社長に綱川智副社長を昇格させることを決めました。 綱川氏は６０歳。昭和５４年に東芝に入社し、大手精密機器メーカー「キヤノン」に売却することを決めている医療事業の子会社「東芝メディカルシステムズ」の社長などを経て、去年から副社長として経営企画部門を担当しています。室町社長は特別顧問に就きます。 綱川氏は株主総会の承認を経て社長に就任する予定で、収益力が低下している東芝の経営再建と失われた信頼の回復に向けて、手腕が問われることになり
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