2012年7月11日のブックマーク (2件)

  • 韓国で大恐慌発生、個人向け貸し付け100兆 今年一斉に返済期限

    ■編集元:ニュース速報板より「【韓国死亡】 韓国で大恐慌発生、個人向け貸し付け100兆 今年一斉に返済期限」 1 アムールヤマネコ(愛知県) :2012/07/10(火) 13:44:52.60 ID:I2JXdDf90● ?PLT(12051) ポイント特典 韓国危機、個人向け貸し付け100兆 今年一斉に返済期限 【ソウル聯合ニュース】銀行の住宅担保貸付と信用貸付を合わせた個人向け貸し付け約100兆ウォン(約7兆301億円)が今年返済期限を迎える。1世帯当たりの平均負債は8000万ウォンに上る。 担保貸付が期限内に返済できない場合、住宅などの担保が競売にかけられる。銀行貸付の場合は返済できなければ信用不良者に転落する。 さらに、ソウル地域のマンション売却価格率は2007年の91.6%から今年は77.6%まで低下しており、債務者にとってさらに厳しい状況となっている。 聨合ニュー

    hahiho
    hahiho 2012/07/11
    見出しに通貨単位書けよw
  • 昭和時代の“叱り方”では部下の心が壊れてしまう!「新型うつ」にさせないアメとムチの使い方(上)

    UCLA社会学研究科Ph.Dコース修了。北海道大学助手、京都大学助教、早稲田大学准教授を経て、現職。実験ゲームや進化シミュレーションを用いて制度・文化の生成と変容を社会心理学・大脳生理学分野の視点から研究しており、それらの研究を活かして企業組織にも様々な問題提起を行なう。現在はニューロビジネスという大脳生理学と経営学の融合プロジェクトのディレクターを務めている。代表的な著書に『不機嫌な職場 なぜ社員同士で協力できないのか』(共著、講談社刊)。その他『ソフトローの基礎理論』(有斐閣刊)、『入門・政経経済学方法論』、『フリーライダー あなたの隣のただのり社員』 (共著、講談社)など多数。 組織の不調は社員を枯らす!職場の不快感に効く「メンタル・マネジメント」 職場で「不快感」を訴える社員が急増している。成果主義的な評価制度を導入する企業が増えたことにより、チームワークよりも自分の業績を重視する

    hahiho
    hahiho 2012/07/11
    以前は、定年まで安定雇用と言う前提があれば何でも我慢できると言う状況に甘えてただけ。どうなって欲しいのかビジョンを示さずに叱るのは立場が上の人間による自己満足とストレス発散でしかない。