「最低賃金1500円」にガクブル！　労働者の“ものわかりのよさ”はどこからきているのか：スピン経済の歩き方（1/6 ページ） 「日本に生まれてよかった」とガッツポーズをしている中小零細企業経営者の皆さんも多いのではないか。 先週、全国労働組合総連合（全労連）が、25歳の若者が人間らしく生活をするための費用を積み上げた最低賃金を試算して「全国一律で時給1500円が必要」と訴えたところ、非正規労働者などから「1500円でも足りない」などの声が相次いだ一方で、「そんなにもらったら悪いことが起きるに決まっている」と恐怖におののく労働者もかなり多くいたのだ。 ネットやSNSに散見される意見としてはやはりというか、「地方の中小企業が全滅して結局、労働者が失業してしまう」というものが多い。また、「賃金を上げたらどうせ経営側は現場の人員を減らすので結局、1人がたくさんの仕事をさせられそうだ」と賃上げが過重