本日8月21日から今後の芸能活動を、 Grick株式会社でお世話になることになりました。 ご心配をおかけしたファンの皆様、大変申し訳ありませんでした。 どうかご安心ください。 また新ファンクラブを発足するべく、準備室を立ち上げましたので、是非覗いてみてください。 http://ayahirano.jp/ ファンクラブイベント開催のお知らせも近日発表できます。 長い芸能生活における新たな門出を皆様の応援のなか迎えることができて、 とても幸せです。 今後も暖かく見守っていただけるよう精一杯努力致します。 これからも宜しくお願い致します。 80 名前: 名無しさん必死だな 投稿日:2011/08/21(日) 00:22:51.87 ID:6LRYS4zB0 [2/5] 聞いた事もない所だな 83 名前: 名無しさん必死だな 投稿日:2011/08/21(日) 00:23
■編集元:ニュース速報板より「高岡蒼甫、芸能界のドンに土下座」 1 名無しさん@涙目です。(愛知県) :2011/08/17(水) 18:41:16.55 ID:I0POEmQ20 ?BRZ(10000) ポイント特典 都内の飲食店に呼び出された高岡は大物社長の部下や、妻で女優の宮崎あおいの事務所関係者も集まった中、その大物社長からそれまでのブログやツイートを消すことを要求されたものの突っぱね、妥協案としてブログに謝罪文を掲載することを渋々承諾したが、大物社長から「今後どうなってもいいのか」、「謝りかたというものを知らないのか?」などと一喝され、最後には高岡が土下座をしながら「申し訳ありません」と謝罪したという。 「その大物社長は迷惑を被った複数の関係者から事態を収めるように頼まれ、自ら出向いて高岡を諭した。それで事が収まったかと思いきや、高岡はブログで謝罪した後も持論を展開し続けて
1 :依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★:2010/12/20(月) 22:17:39 女性の社会進出が進んできたと言われる日本。だが、厚生労働省の「平成21年度雇用均等 基本調査」によると2009年10月時点の女性の部長相当職はわずか3.1%。課長相当職は5.0% 、係長相当職でも11.1%と、管理職レベルではまだ低い水準にとどまっている。 では、『CSR企業総覧』2011年版掲載の1132社の女性管理職登用状況はどうなのだろうか。 今回は管理職の中から部門の代表者である部長に焦点を当て、この役職を務める女性数のラン キングをご紹介する。部長職は企業のミドルマネジメントの中心的存在で、将来の役員候補 でもある。この役職に女性が多い企業は女性活用を積極的に進めていると考えられる。 ランキングを見ていこう。1位は72人で富士通だった。部長職全体に占める比率は2.2%。 部長が50人いればその
えっと、何か資料が回ってきたんだ、女性の社会参画に関するお役所の何たら調査とかいう。片方はヒヤリングした実測値のサマリ、もう片方は何かの調査の速報値みたいなの。なので、数字は堅いところじゃないという前置きはつくとは思うんだけど。 見てたら、産休、育休を終えて職場復帰する女性の年収が平均で260万ぐらいらしい。一度退職して、休職する人の場合は230万前後とのこと。月間で見て、手取りが14万強ぐらいだろうか。もうちょっといくかな? というぐらい。 で、週5日の保育園やベビーシッターさん他育児にかかる費用が、一人当たり月間平均で8万円ぐらい。二人め以降は5万強とのことで、二人いたら13万だよな、だいたい。ってことは、働きに出て14万貰って、その間の子供預けたり他費用が子供二人だと13万かかってるってことは、そんな大差なくね。専業主婦がいいとか悪いとかではなくて、単純に家計だけで考えると、あんまり
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