フロイト、ユング、アドラーの心理学を一言でいうと? HSU・北舘プロフェッサーに聞く(3)2017.04.14 北舘 努 プロフィール (きただて・つとむ)北海道大学大学院文学研究科博士課程在籍時から北大など複数の大学で心理学の授業も担当する中、1995年に幸福の科学に奉職。ハッピー・サイエンス・ユニバーシティ(HSU)の人間幸福学部プロフェッサーとして、「人間と心理」等を教える。幸福の科学本部講師。 アルフレッド・アドラーの心理学について解説した『嫌われる勇気』(2013年刊)が大ヒットして以来、アドラー心理学がブームとなっています。 気になっている方もいるでしょうが、アドラーの教えの中身や、心理学全体から見た位置づけは、よく知らない方も多いはず。そこでハッピー・サイエンス・ユニバーシティで心理学について教えている北舘努氏に、心理学の3大巨頭と言われるフロイト、ユング、アドラーの心理学に
申し訳ありませんが、現在このページは存在しません。 以下ページにアクセスして目的のページを再度お探しくださいませ。 ※5秒後に自動的にページが切り替わります。 http://kigyoka.com/
カフェで仕事をしている人を多く見かける。あなたも、本腰を入れて書類作りに取り組むかは別にしても、外出先のカフェでメールの返信などの作業をしたことがおありではないだろうか。 店によっては充電用の電源を用意しているところもあり、仕事場としてカフェはすっかり認知された。混雑する時間に長く居座るのは迷惑になるが、節度を守って利用すれば、空き時間の有効活用になる。 けれども、知らない他人が隣席に座り、当然ながら雑談も聞こえてきて騒がしい。よくよく考えてみれば、カフェという作業空間は概して雑然としたものだ。それでも、カフェで仕事に打ち込んでいるような人は多い。 果たして、カフェでの仕事や作業というものは、はかどるものなのだろうか。 こうした疑問に応じてくれそうな研究者はいないものかと考えていたところ、研究の動機として「一人部屋で作業するより、だれかがいるカフェで作業したほうがはかどる」という現象に興味
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く