SPIで適性検査する４割の企業は性格判定を重視！気になる内容と結果
SPIは約４割の企業が採用している適性検査就職活動を始めると必ずといっていいほど目にする「SPI」。リクナビでは会員登録する際に必ずSPIのウェブテストを受けることになっています。このSPI、いわゆる「適性検査」の一種で、リクルートが開発したものです。 他にも「CAB」「GAB」「玉手箱」「TG - WEB」といった適性検査がありますが、リクルートの「SPI」が約４割のシェアを占めています。就活をするに当たって、「SPI を受けずに済ませる」ことはまずないと思って良いでしょう。 SPIとSPI3は何の違い「SPI」には「SPI3」といったように数字が付いていますが、この数字はバージョンを示しています。現在、最新のバージョンは「SPI3」です。 このバージョンの他にも種類があり、企業で実施されるペーパーテスト、テストセンターと呼ばれる専用会場で実施されるPCを使ったテスト、WEBテスティング
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筆記試験５つの就職戦略！SPIを含むテストの種類と対策法を解説