幹事&新入社員は要チェック！花見がもっと楽しくなるポイントは？ - はてなニュース
各地で桜の開花宣言が発表され、いよいよ本格的な花見シーズンがやってきました。満開の桜の下、気の合う仲間と会社の上司と恋人と、おいしいお酒とご飯を楽しみ、語らい騒ぐ、日本人が大好きな花見。そこで、今日は、楽しい花見の席に欠かせないエントリーをまとめて紹介します。幹事や場所取りに任命されている人は、ぜひチェックしてみてください。 ■桜の開花状況を調べる 最初のポイントで、かつ重要なのが桜の開花状況を調べること。せっかくの楽しい酒宴も、主役の桜が咲いていないと寂しいですよね。地域によって満開の時期が違うので、遠方に出かける方は特に注意しましょう。 ＜Webでチェック！＞ ▽お花見特集 桜前線とれたて便2010：るるぶ.com 全国の桜の名所情報が写真入りで確認できるのがこちら。気になるスポットの例年の見ごろやライトアップの有無など、細かな情報が手に入ります。 ＜iPhoneでもチェック！＞ ▽お
最終面接で「落ちる人」と「受かる人」は何が違うのか？ | 〈就活〉廃止論 会社に頼れない時代の仕事選び 公式ブログ
今、就職活動中の皆さんは最終コーナーを回ってゴール直前という方が多いと思います。 学生と日々面談をしているジョブウェブ社員と『最終面接で「落ちる人」と「受かる人」は何が違うのか？』ということを話しました。コンピテンシー（能力）レベルでは同じくらいの学生で受かる人と落ちる人がいるが、どこでそこに違いがでてくるのだろうか、について話をする中で、共通して感じている違いがありました。 それは「最終面接で落ちる人は志望動機が弱い」ということです。逆に言えば「最終面接で受かる人は志望動機が強い」ということですね。 自分の軸を持っていて、志望している会社について深く知り、そのフィールドで自分は何をして行きたいのかを語ることができる人が内定を獲得している人の共通点です。 自分はこれからどうありたいのか？世の中に対してどんな価値を提供して行きたいのか？自分はどんな人になりたいのか？ということについて
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