テレワークをしている人とオフィスに出勤している人が混在する職場は、社員の不信感や不安感につながりやすいというけど、職場のうざい人と距離採れるからストレス軽減になるよね! テレワークやることでこれまでなかったメリットも生まれているのだから、そこの部分をおおきくすればいい テレワークをしている人とオフィスに出勤している人が混在する職場は、社員の不信感や不安感につながりやすい——。 労働環境が一律ではない場合は、テレワーカーは「自分は孤立している」「サボッていると思われないか不安」、 出社している人は「不公平だ」「テレワーカーに仕事を頼みにくい」といった感情を抱きがちだという。 テレワーカーが約2〜3割の職場では、特にメンタル面に悪影響が生じやすいとの結果も出ており、 同社は「“まだらテレワーク”は職場の人間関係にギスギス感を生む可能性がある」と指摘。 マネジメントの工夫を呼び掛けている。 テレ