前回の派遣社員の話が存外に評判が良かったようなので、次もその女性がらみのお話を書いてみます。 今日がバレンタインデーだから書くわけではないですが、その派遣社員はおじさん転がしが得意です。私としては、彼女の能力が足りないから変えてもらいたいくらいに思っているのですが、私の上司のユニット長がそれを許しません。彼女は可愛いし、頑張ってるじゃないか、とそういうわけです。いや、無能ですよ、というと、まあそんな固いことは言わなくていいんじゃないか、ってなことを言います。私の同僚に聞いてみても、若い人たちは「あれ、バカですよね、ユニット長がかばってるんだ、常夏島さんも大変ですね」といいますが、40代後半のおっさんどもは、「可愛くって頑張ってるじゃないか、悪く言っちゃいけないよ」ってなことで、擁護に回ります。 彼女も、容姿をてこにしておじさんに取り入るすべはそれなりに上手で、今日配ってたチョコレートもそう

【主張】技術流出　官民で阻止する態勢作れ - MSN産経ニュースとかという記事を読んで笑っちゃったので。 だいたい、何人かの技術者を引き抜いて、週末に働かせれば技術が盗めるとか、そう簡単な話だったら、小規模の日本の同業者がトップ企業の技術者の二番手三番手を引き抜いて、いきなりメジャーになれてますって。技術者を引き抜いて、新たな技術を作り出せる優秀な技術者には以前在籍していた日本の会社とは比べ物にならない厚遇をして、そうでない技術者はあっさり首を切って、そしてそういった優れた技術者がクリエイトした技術を生産に結び付ける基盤があって、それで初めて「技術流出」が可能になるわけです。そういった態勢を作ることができた韓国の経営者の手腕こそが問題なのだと思います。なんだか秘密保持契約とかそういう小手先の芸で技術流出を防げると思っているのはお気楽すぎると思います。 実際、私の周囲でも韓国にスカウトされて

明かりの消える日本を読みました。激しく同意しました。 皮肉なことに、この日本という国は、教育や少子化対策を代表とするありとあらゆる将来への投資を切り詰めて、何をやっているかといえば、団塊の世代を中心としたお年寄りに資源を配分しています。 ほんとは、子供の数を増やせば、あるいは教育に力を入れて人的資源を伸ばせば、たくさんお金を稼いでもらってたくさん納税してもらえるはずなのに、全然そういうことをせず、今お金が必要なお年寄りに、年金、あるいは生活保護の形でお金を払っています。 ところが、この団塊世代、お金持ちなんです。日本の個人金融資産１４００兆円のうち過半はこのおじいさんたちが持っています。なのに、このおじいさんたちは、税金で自分たちの財産を取られるのには徹底反対し、他の誰かのお金だけが徴税の対象なのだと嘯いています。 一番お金持ちの人たちが、一番貧しい人たちにお金を払い渋る世界。なんというケ

政治は多数決です。では、たとえば「東日本大震災の被災地域の高速道路無料化に賛成かどうか？」を私とかが漠然と100人に聞いてみたら、たぶんこんな感じになると思うのです。 賛成：15人　　反対：10人　残りの75人→ぶっちゃけ関心ない、お前にそんなことを聞かれる筋合いはない で、新聞社とかの世論調査とかが同じことを同じ100人に聞いたら、たぶんこんな感じになると思うのです。 賛成：55人　　反対：40人　よく分からない・無回答：5人 多数決の罠 これが、多数決の罠、です。大体そもそも、東北地方の被災地の高速道路が有料になろうが無料になろうが、被災地以外の国民全般にとっては、ほとんどどっちでもいい話です。それより日々生活を過ごすことのほうがはるかにはるかに大事なことで、そのことで大半の人々は頭がいっぱいです。 政治で扱われる事柄のほとんどは、自分にはあまり関係がないことです*1。自分にあまり関係